Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally.

Für unser HR-Team am Standort Illertissen suchen wir kurzfristig eine zuverlässige Unterstützung (m/w/d) für einen definierten Zeitraum von ca. 4–6 Wochen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Vorbereitung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen (BVs)
• Aufarbeitung und Strukturierung bestehender HR-Dokumente
• Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Anforderungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung eines strukturierten Ablagesystems (Sharepoint)

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – ideal für Studierende oder zur Überbrückung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Outlook von Vorteil)

Additional Information for the job

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und weiterentwickeln können und das Ihnen hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt bietet.

Unsere Benefits

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen in einem international agierenden Produktionsstandort

• Hybrid Working möglich (gilt nicht für alle Stellen)

• Freie Getränke und Obst

• Sachbezugskarte

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame

• LeistungenLeistungs- und erfolgsbezogene

• BonuszahlungUrlaubs- und

• WeihnachtsgeldWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Werte stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensziele.

Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine faire und nachhaltige Wertschöpfung ein, sowohl für unser Unternehmen als auch für andere Stakeholder in der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen und die Umwelt um uns herum.

Diversität & Inklusion

LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Einbeziehung Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für ein Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration großgeschrieben werden.

LDC fördert die Diversität, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.