Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Responsabilidades:

• Coordinación de embarques internacionales: Manejo de instrucciones de embarque pendientes (SIs), coordinando con distintas areas involucradas. Carga al Sistema de front office.
• Documentación de exportación: Gestionar a tiempo la documentación de contratos abiertos de exportación,  (facturas, packing lists, co, fitosanitario) 
  Solicitar y controlar bill of lading (BLs).
• Seguimiento de cobranzas internacionales: Realizar seguimiento de facturas impagas, emitiendo reclamos y asegurando la recepción de pagos dentro de los plazos pactados. 
• Apoyo al negocio y control de operaciones: Actuar como nexo entre el equipo Comercial Internacional (p. ej. traders de algodón) y las áreas de soporte (Logística, Finanzas, Calidad) para resolver problemas en la ejecución de contratos. Monitorear el avance de las operaciones de exportación, identificando riesgos de incumplimiento y proponiendo soluciones proactivas para prevenir brechas contractuales o logísticas. Asegurar el cumplimiento de normativas de comercio exterior (aduanas, cartas de crédito, seguros) y de los estándares internos de LDC, minimizando riesgos operativos.

Requisitos y Competencias:

• Experiencia y conocimientos: Experiencia de ~2 años en Ejecución de Comercio Exterior o Comercio Internacional, . Sólidos conocimientos de documentación de exportación. 
• Competencias clave: Marcada orientación a clientes y habilidad para trabajar en equipo internacional integrado, colaborando con colegas locales y de otros países.
• Proactividad e iniciativa para identificar mejoras en procesos y proponer soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia interna. Excelentes capacidades de resolución de problemas, manteniendo la calma ante contratiempos logísticos/financieros y escalando cuando corresponda para asegurar cumplimiento de plazos.
• Adaptabilidad y enfoque multicultural: Mentalidad de aprendizaje continuo, con motivación por el Desarrollo profesional. Sensibilidad cultural y flexibilidad para ajustarse a diferentes zonas horarias y festivos. Fuerte sentido de la responsabilidad para cumplir con los objetivos del equipo y los compromisos con clientes en distintos países.

Formación y Idiomas:

• Educación: Profesional graduado o estudiante avanzado en Comercio Internacional, Negocios, Relaciones Internacionales o campos afines. 
• Idiomas: Inglés fluido/avanzado (excluyente) – capacidad para comunicarse con clientes extranjeros y confeccionar documentación en inglés sin errores. Se valorará manejo de portugués u otros idiomas relevantes a mercados con los que se interactúa (ej. Brasil).

Disponibilidad: Debe acomodar su gestión a diferentes husos horarios según los origenes de exportación. Puede requerir disponibilidad fuera del horario estándar local. La modalidad de trabajo es híbrida en Rosario, con políticas flexibles de presencialidad.