A Loram South América é uma empresa líder no fornecimento de equipamentos e serviços de manutenção de via permanente para ferrovias. Com um forte compromisso com a qualidade e a inovação, estamos em constante crescimento na América do Sul, expandindo nossas operações e fortalecendo nossa presença no mercado.

Estamos em busca de pessoas engajadas, que desejam crescer e se desenvolver junto conosco. Valorizamos profissionais que compartilham nossa paixão por excelência e que estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você é uma pessoa proativa, com vontade de aprender e se aprimorar, a Loram é o lugar ideal para você. Venha fazer parte da nossa equipe e ajude-nos a construir um futuro ainda mais promissor no setor ferroviário!

Executar a manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva da esmerilhadora e seus subequipamentos tais como: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, lubrificação, transmissões, geradores, compressores, motores e sistemas mecânicos em geral.
• Cumprir as normas de segurança da Empresa, através do uso adequado de equipamentos de proteção individual.
• Participar e contribuir nas reuniões sobre: Manutenção, Eletroeletrônica, Círculos de Controle da Qualidade e Segurança.
• Ser treinado e habilitado para conduzir e operar a máquina em caráter extraordinário, desde que seja autorizado pelo superior imediato.
• Utilizar ferramentas manuais, como máquinas de soldas, esmerilhadeiras, furadeiras, retíficas e afins.
• Eliminar falhas, através da análise e correção de anomalias dos equipamentos.
• Ser responsável pela própria segurança e dos demais colegas de trabalho, identificando e reportando todos os riscos na realização das atividades.
• Utilizar de maneira correta ferramentas e equipamentos bem como realizar a guarda e conservação deles.
• Auxiliar no desenvolvimento técnico de profissionais menos experientes, compartilhando informações e conhecimentos; acompanha e/ou executa atividades com níveis de complexidade média.
• Realizar inspeções detalhadas nos ativos, identificando desgaste, danos falhas ou problemas potenciais, respeitando as normas de segurança e boas práticas.
• Preencher e manter registros precisos de todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo detalhes sobre os trabalhos executados, peças substituídas, datas e resultados dos testes, possibilitando o acompanhamento do histórico de manutenção.
• Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de manutenção, bem como sugerir melhorias nos procedimentos operacionais e ser multiplicador destes.
• Manter-se atualizado com as tecnologias e procedimentos mais recentes de manutenção. Participar de treinamentos obrigatórios de segurança e programas de desenvolvimento profissional para aprimorar suas habilidades.
• Condução de carro em pequenas distâncias transportando a equipe, desde que seja autorizado pelo supervisor imediato entre outras atividades necessárias.

Técnico Mecânica / Eletromecânica;

Curso de soldas, eletrodo revestido ou MIG;

Curso de Oxi corte;

Curso de mecânico de motor diesel; 

NR-12 / NR-35; 

Metrologia; 

Experiência em manutenção de Equipamentos de Grande Portes (EGP’s);

Experiência em manutenção mecânica, mínimo 5 anos;

Leitura e interpretação e elaboração de desenhos mecânicos;

Conhecimentos de nível avançado em sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, lubrificação, transmissões, geradores, compressores, motores e sistemas mecânicos em geral; 

Escala 5x2 

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.