La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.

Relevant du ou de la gestionnaire, Communications et conception de contenu, le conseiller principal ou la conseillère principale en communications travaille dans un environnement dynamique et élabore des stratégies et des produits de communication, et ce, de leur conception à leur mise en œuvre.

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication à l’appui des initiatives destinées à la clientèle ou à l’ensemble de l’institution.
• Concevoir des produits de communication et coordonner les activités de communication connexes, y compris les services linguistiques, de conception et de publication Web.
• Fournir des conseils et des recommandations stratégiques en matière de communication à la clientèle, aux responsables de la Bibliothèque, aux cadres supérieurs et à la bibliothécaire parlementaire.
• Rédiger des messages stratégiques et fournir des conseils à la bibliothécaire parlementaire et aux cadres supérieurs de la Bibliothèque lorsqu’il faut traiter des situations ou des crises qui peuvent avoir une incidence sur la réputation de la Bibliothèque.

Éducation :

• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu dans le domaine des communications ou dans un domaine connexe OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience :

• Expérience d’au moins trois (3) ans en communications;
• Expérience de la prestation de conseils stratégiques en matière de communication aux cadres supérieurs et à la direction;
• Expérience de l’élaboration de stratégies et de produits de communication (notes d’allocution, publications dans les médias sociaux, messages internes destinés au personnel, etc.);
• Expérience de la formulation de commentaires à la clientèle sur des projets de produits de communication;
• Expérience de l’établissement et du maintien de relations avec les collègues, les intervenants et les partenaires externes.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des pratiques exemplaires et des tendances dans le domaine des communications.

Compétences :

• Faculté d’adaptation
• Orientation client
• Engagement envers la diversité
• Modèle d’intégrité
• Souci du détail
• Communication
• Capacités techniques et fonctionnelles
• Conscience de l’organisation
• Réflexion stratégique
• Vision et cohérence

Qualifications constituant un atout :

• Compréhension générale des rôles et responsabilités du Sénat, de la Chambre des communes et de la Bibliothèque du Parlement;
• Expérience de la rédaction pour le Web.

Exigences opérationnelles :

• Présence sur place requise au minimum trois (3) jours par semaine.

Conditions d’emploi :

• Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC;
• Vérification de sécurité préalable à l’emploi.

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature qui démontre comment vous rencontrez les exigences relatives aux études et à l’expériences du poste. Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation pourraient ne pas être prises en considération. Veuillez combiner votre lettre de motivation et votre CV en un seul document ou joindre votre lettre de motivation à la deuxième page du formulaire de candidature.

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à [email protected].

Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer qui participera à l’étape suivante.

Le processus de sélection peut comprendre une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les personnes participant au processus de sélection devront réussir chaque étape avant de pouvoir passer à l’étape suivante.

La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.

Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.

Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des personnes participant au processus de sélection.

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Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre Foire aux questions.