Intelligence créative. Valeur collective. 

Chef de file en architecture, design et aménagement, Lemay connaît depuis quelques années un dynamisme et une croissance spectaculaires. Résolument axée sur le design remarquable et profondément engagée dans une approche de développement nette positive, la firme se démarque par ses projets exceptionnels récompensés par plus de 350 prix et distinctions.

Vous vous passionnez pour le BIM et la modélisation n’a pas de secrets pour vous ? Venez faire une différence dans les qualités de notre environnement urbain en vous joignant à notre équipe transdisciplinaire. Vous aurez la possibilité de perfectionner votre art au quotidien et de développer votre plein potentiel chez Lemay !

Ce que vous accomplirez avec nous

• Collaborer avec le gestionnaire et les chargés de projet à la définition d’un plan de gestion BIM (PGB) et d’un plan d’exécution BIM ;
• Participer activement à la réalisation de projets ;
• Agir à titre d’interlocuteur principal avec les coordonnateurs BIM de nos partenaires de projets ;
• Soutenir l’équipe de projet pour le volet BIM – formation et soutien ;
• S’assurer du respect des normes BIM de l’entreprise ;
• S’assurer de l’intégrité et de la qualité des maquettes ;
• Collaborer avec divers intervenants à l’amélioration des normes et meilleures pratiques de l’entreprise ;
• Participer à des comités de travail afin de faire avancer le plan stratégique de développement BIM.

Ce qu’il vous faut

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou un diplôme universitaire en architecture ;
• Posséder au moins 5 années d’expérience pertinente dans le BIM ;
• Excellente connaissance du BIM ;
• Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD ;
• Joueur d’équipe, autonome et proactif ;
• Curieux et créatif dans la recherche de solutions ;
• Habile à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Ce que nous offrons

Lemay, c’est la possibilité de collaborer sur des projets d’envergure stimulants dans un environnement de travail exceptionnel, en accord avec notre engagement environnemental.

• Un salaire concurrentiel et un programme de bonification ;
• Un régime d’assurance collective flexible (assurance santé et dentaire, compte de gestion de santé, mieux-être, REER/RPDB) ;
• 3 semaines de vacances ;
• Plan annuel de formation continue offerte aux employés et paiement de la cotisation professionnelle à 100 % ;
• Possibilité d’horaire flexible et d’horaire d’été ;
• Activités sociales et sportives tout au long de l’année.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif à tous les membres de notre équipe, afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.