Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main-d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien-être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd'hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients.

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. 

Directeur principal, R&D – Solutions cliniques

Chez LGI Healthcare Solutions, nous ne faisons pas que développer des logiciels — nous permettons aux organisations de santé d’opérer avec confiance, précision et résilience. À titre de Directeur principal, R&D – Solutions cliniques, vous façonnerez la prochaine phase d’évolution de notre portefeuille clinique et aurez un impact mesurable sur le système de santé.

À QUOI RESSEMBLERONT VOS JOURNÉES CHEZ LGI HEALTHCARE SOLUTIONS?

Le Directeur principal, R&D – Solutions cliniques est responsable de l’exécution et de la performance opérationnelle du portefeuille clinique de LGI (15+ produits couvrant plusieurs piles technologiques), tout en contribuant aux décisions de portefeuille et d’architecture grâce à une collaboration étroite avec les équipes Produit, Architecture et le Chef de la direction R&D.

Relevant du Chef de la direction R&D, vous dirigerez quatre gestionnaires R&D et superviserez plus de 60 employés (internes et consultants). Vous alignerez l’ingénierie sur les priorités corporatives, assurerez une exécution rigoureuse et améliorerez en continu la productivité, la qualité et la scalabilité.

Vous êtes imputable d’une performance mesurable en production, garantissant que nos solutions cliniques demeurent fiables, sécuritaires et performantes au moment où cela compte le plus : dans des environnements de soins réels où la stabilité et la rapidité ont un impact direct sur la prestation des soins.

COMMENT VOS CONTRIBUTIONS SERONT-ELLES MISES EN VALEUR?

Leadership stratégique et vision

• Définir et exécuter la stratégie R&D clinique alignée sur les priorités corporatives.

• Collaborer avec les leaders en Architecture et en Produit pour orienter les choix technologiques; mettre en lumière les risques, les options et les propositions d’investissement liés à la dette technique, à la modernisation et à la pérennité.

• Soutenir les décisions exécutives en structurant clairement les arbitrages (innovation, risque, coûts, délais et valeur à long terme).

Excellence opérationnelle et impact

• Assurer une livraison prévisible et de haute qualité à l’échelle du portefeuille.

• Mettre en place une cadence de KPI couvrant la livraison, la productivité, les défauts et la performance en production.

• Renforcer la surveillance, la discipline de mise en production et la gestion des incidents afin de réduire les défauts.

• Déployer des outils, de l’automatisation et des pratiques augmentant l’efficacité de l’ingénierie.

Organisation et talents

• Concevoir et faire évoluer l’organisation pour maximiser l’impact et l’alignement.

• Décliner les objectifs corporatifs en cibles d’équipe mesurables et gérer la performance avec rigueur.

• Maintenir un haut niveau d’engagement tout en adressant la sous-performance avec fermeté.

• Développer de manière proactive les capacités nécessaires à l’atteinte des objectifs du portefeuille par une planification stratégique de la main-d’œuvre, la gestion de la relève, des embauches ciblées et le développement continu des compétences.

• Réduire les points uniques de défaillance par la documentation et la formation croisée.

L’IA comme accélérateur stratégique

• Promouvoir une adoption responsable et mesurable des outils d’IA pour accroître la productivité en ingénierie.

• Identifier, piloter et déployer à grande échelle des cas d’usage IA à fort impact, avec des indicateurs de succès clairs et des mécanismes de contrôle des risques.

CE QUE VOUS APPORTEREZ À LGI HEALTHCARE SOLUTIONS POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE :

• Plus de 15 ans d’expérience progressive en ingénierie logicielle, incluant la gestion de gestionnaires dans des environnements multi-produits.
• Capacité démontrée à améliorer la performance de livraison, la stabilité en production et la productivité organisationnelle à grande échelle.
• Une expérience en TI de la santé ou dans des environnements réglementés constitue un atout important.
• Forte présence exécutive : à l’aise avec les parties prenantes de haut niveau; capable de simplifier des enjeux techniques complexes et d’influencer des décisions stratégiques.
• Ce rôle exige une maîtrise complète du français et de l’anglais, puisque la personne sélectionnée travaillera avec de la documentation dans les deux langues et communiquera, à l’oral comme à l’écrit, avec des clients, partenaires, fournisseurs, collègues et parties prenantes internationales francophones et anglophones.

LA RÉUSSITE DANS CE RÔLE SERA MESURÉE PAR UN IMPACT RÉEL ET VISIBLE :

• Amélioration de la prévisibilité des livraisons et de la performance d’exécution.
• Gains mesurables de productivité appuyés par des indicateurs clairs.
• Réduction des incidents en production et des défauts en clientèle.
• Fort engagement des équipes et résilience organisationnelle.

Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien-être personnel et professionnel et à votre santé financière :  

• Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance 
• Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour 
• Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an 
• Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles
• Accès à une plateforme d’apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel 
• Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière 
• Projets intégrant la méthodologie Agile 
• Programme de rabais employés  
• Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. 

Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé.  

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