LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la gestión de energía y datos en la industria automotriz. El grupo empresarial emplea aproximadamente 87,000 personas en 21 países y generó ventas consolidadas por 5,000 millones de euros en 2024, somos un proveedor líder de sistemas de cableado complejos y arneses personalizados para clientes.

Creemos que las conexiones significativas impulsan la innovación y el éxito. En LEONI, te unirás a un equipo diverso, internacional y colaborativo que está dando forma al futuro de la movilidad, desde la conducción autónoma hasta sistemas de propulsión alternativos y soluciones de carga inteligente.

Desde mediados de 2025, formamos parte de Luxshare Group, uno de los principales proveedores de soluciones a nivel mundial en las industrias de electrónica de consumo, comunicaciones y centros de datos, automotriz y médica, con sede en China. Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la conectividad.

• Ejecuta la prestación de servicios de nóminas según se define en las directrices correspondientes
• Garantiza la correcta implementación de los planes de pensiones de la empresa, las compensaciones diferidas, etc. en la nómina
• Recopila declaraciones del empleador y otros documentos exigidos legalmente
• Implementa los aumentos salariales en el sistema
• Lleva a cabo la ejecución mensual del PY, incluidas las actividades de seguimiento relacionadasActividades de usuario clave
• Comprueba la corrección de los datos de la nómina y garantiza el cumplimiento del cálculo salarial con las políticas salariales definidas y las regulaciones legales, fiscales y sociales aplicables
• Proporciona archivos de pago correctos y contabilización de transferencias a finanzas - contabilidad
• Actúa como persona de contacto con respecto a las preocupaciones de nóminas para externos relevantes, por ejemplo, autoridades fiscales, fondo de pensiones, seguro médico, agencia de desempleo e interno, p. ej., contabilidad, impuestos, C&B, socios comerciales de RR. HH., gerentes, empleados, partes interesadas
• Prepara informes y estadísticas estándar y ad hoc para uso interno y externo, incluida la participación en encuestas salariales globales y locales de Mercer
• Implementa e impulsa los procesos, directrices y estándares estándar de RR. HH. de LEONI y los adapta a los requisitos fiscales o legales del país en línea con RR. HH. global para garantizar la estandarización en el país

• Licenciatura en administración o contaduría
• Mínimo 3 años de experiencia en administración de personal, nómina y procesos de RH (IMSS, INFONAVIT, INFONACOT)
• Conocimiento actualizado y aplicación de leyes y reglamentos que norman los procesos de nomina y prestaciones.
• Excel (intermedio/avanzado, específicamente análisis de datos, tablas dinámicas)
• Experiencia en Success Factors, SUA, sistemas de registro de tiempos y reportes.
• Experiencia en gestión de servicios al personal
• Inglés intermedio preferentemente

• Transporte gratuito
• Subsidio de comedor
• Pago de beca por apoyo

Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.

LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.

LEONI Wiring Systems de Yucatán S.A. de C.V.