Kronospan est un leader mondial dans la fabrication de panneaux à base de bois et de produits dérivés destinés à l’industrie du meuble, de l’aménagement intérieur et de la construction. Présent dans plus de 40 pays, le groupe se distingue par son innovation, son engagement envers le développement durable et ses standards élevés de qualité.
Le site de Luxembourg joue un rôle clé dans l’approvisionnement et la transformation du bois et des matériaux recyclés pour nos activités industrielles.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Réceptionniste Bois pour assurer la gestion des livraisons de bois, biomasse et matériaux de recyclage sur notre site.

Vos missions principales :

• Accueillir et orienter les chauffeurs lors des livraisons sur site.
• Effectuer le mesurage des volumes de bois et des matériaux de recyclage.
• Réaliser l’appréciation qualitative du bois d’industrie.
• Assurer le traitement administratif des livraisons et l’encodage des données.
• Organiser et contrôler les flux de biomasse et de matériaux de recyclage.
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles de sécurité et d’environnement.
• Collaborer étroitement avec les équipes logistique, production et approvisionnement.

• Bac +2 minimum en industrie, production, administration ou logistique.
• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans le secteur du bois d’industrie ou bonne connaissance du bois.
• Bonne maîtrise des outils MS Office.
• Connaissance du français et de l’allemand ; l’anglais constitue un atout.
• Sens des responsabilités, réactivité et dynamisme.
• Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler sous pression.
• Motivation pour un travail actif à la fois en intérieur et en extérieur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une organisation internationale, multiculturelle et en forte croissance.
• Évoluer dans un environnement industriel dynamique avec une position solide sur le marché.
• Bénéficier d’un programme de formation complet et de réelles opportunités de développement professionnel.
• Profiter d’un système de rémunération attractif avec bonus liés aux performances.