Kronospan

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

• kierowanie działem produkcyjnym zapewniając najwyższą jakość produktu końcowego

• planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie produkcji w zgodzie z wymaganiami technologicznymi i specyfikacjami produktowymi
• monitorowanie efektywności procesów produkcyjnych, identyfikowanie możliwości optymalizacji i wdrażanie działań zwiększających wydajność, redukujących koszty i poprawiających jakość
• zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, efektywne alokowanie zasobów ludzkich w celu zapewnienia terminowej realizacji zleceń produkcyjnych
• nadzorowanie przestrzegania zasad BHP w zespole produkcyjnym
• prowadzenie nadzoru nad rzetelnym rozliczaniem procesu produkcyjnego, poprawność raportów produkcyjnych i jakościowych
• współpraca z działem zakupów i logistyki w zakresie zapewnienia odpowiednich zasobów materiałowych, narzędzi i sprzętu
• ocena wyników pracy podległych pracowników, ustalanie celów rozwoju zawodowego i monitorowanie postępów
• ścisła współpraca z działem technicznym oraz kontrolą jakości w celu rozwiązywania problemów technologicznych i usprawniania procesów produkcyjnych
• regularne raportowanie wyników produkcji, wydajności oraz jakości do Zarządu firmy

• minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu produkcją
• mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych
• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość języka angielskiego (min. poziom komunikatywny)
• umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
• znajomość pakietu Microsoft Office
• odporność na stres i skuteczność w działaniu pod presją czasu
• rozwinięte kompetencje liderskie i komunikacyjne

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy
• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, bez pośredników
• udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego
• wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora
• dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu
• program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe
• świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin