Über uns

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem modernste Technik, eingespielte Teams und höchste Qualitätsansprüche aufeinandertreffen – das ist KRONOSPAN.
Seit über 125 Jahren treiben wir die Holzwerkstoffindustrie mit Innovationskraft und unternehmerischem Weitblick voran.
Heute zählen wir mit über 41 Produktionsstätten, 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Unternehmen unserer Branche.
In Lampertswalde setzen rund 600 Mitarbeitende mit ihrem Know-how und modernster Technik täglich neue Maßstäbe in der Produktion hochwertiger Holzwerkstoffe.
Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

- Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik
- Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
- Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen
- Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker
- Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik
- Elektrotechnische Befähigung
- Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC
- Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil
- Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Schichtvertretung
- gute Deutschkenntnisse

Was wir anbieten

- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung
- Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsärztliche Versorgung