Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und bestens eingeführten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper, Vitamalz und Starnberger.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit.

• Prozessoptimierung. Sie treiben strategische Initiativen zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Beschaffungsprozesse voran - abhängig von Ihrer Expertise im technischen Einkauf oder im Rohwaren-/Lebensmitteleinkauf.
• Verhandlungsmanagement. Sie bereiten komplexe Verhandlungen strukturiert vor und führen bzw. begleiten strategische Verhandlungen im eigenen Verantwortungsbereich. Im Mittelpunkt stehen dabei technische Materialien und Dienstleistungen, Investitionen und Bauleistungen oder Rohwaren im Bereich Lebensmittelbeschaffung.
• Warengruppenstrategien. Sie entwickeln, implementieren und steuern nachhaltige Warengruppenstrategien entlang relevanter Beschaffungsmärkte und leiten daraus konkrete Maßnahmen zu Kosten, Risiken, Versorgungssicherheit und Lieferantenstruktur ab.
• Digitalisierung und Strategie. Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte Digitalisierungsagenda für den Einkauf. 
• Compliance & Risiko. Sie begleiten Maßnahmen im Rahmen des Risikomanagements und stellen die Einhaltung relevanter Regularien (z. B. LKSG, EUDR, Verpackungsverordnung) sicher.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Rolle mit - entweder im technischen Einkauf oder im Rohwaren- / Lebensmitteleinkauf.
• Sie besitzen sehr gute, praxiserprobte SAP Kenntnisse (MM, SRM, S/4 HANA) und bringen Interesse an datengetriebenen und digitalen Lösungen im Einkauf mit.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung strategischer Initiativen und bereichsübergreifender Projekte gesammelt und sind in der Lage, bewährte Einkaufs‑ und Verhandlungsmethoden auf neue Warengruppen zu übertragen.
• Sie heben sich durch stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einem datenbasierten Entscheidungsansatz ab.
• Durch Ihre souveräne Kommunikation treten Sie gegenüber internen und externen Partnern überzeugend auf.

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Mobile Office. Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Home Office. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant. 
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Event.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen!
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