KEENFINITY Group is een nieuw, zelfstandig technologiebedrijf dat sinds 2025 is voortgekomen uit de carve-out van de security- en communicatieproducten van Bosch. Met sterke internationale merken zoals Bosch, ElectroVoice, Dynacord, RTS en Telex, bouwen wij dagelijks aan professionele audio‑, communicatie- en veiligheidsoplossingen voor een wereldwijde markt.

Met meer dan 4.300 medewerkers, productie in Europa, Mexico en China, en een omzet van ruim €1 miljard, combineren wij de kracht van een wereldspeler met de flexibiliteit van een nieuwe organisatie. Innovatie, betrouwbaarheid en kwaliteit zitten in ons DNA.

Vacancy:    Electrical Engineer Group Leader (Electrical Engineering)
Team:         9 engineers (6 in the Netherlands, 2 in Portugal)
Domain:     Public Address and Voice Alarm product development

Standplaats: Eindhoven

Voor ons business segment Public Address & Voice Alarm zoeken we een ervaren Electrical Engineer Group Lead die een multidisciplinair team van elektrotechnische en mechanische engineers (NL & PT) aanstuurt. Je bent zowel een inhoudelijk sterke sparringpartner als een coachende leider die het team helpt groeien.

Onze producten worden wereldwijd ingezet in mission‑critical omgevingen en moeten 24/7 betrouwbaar presteren. De lat ligt hoog—precies daarom zoeken we iemand die pragmatisch is, obstakels slim weet te omzeilen en durft te denken buiten de gebaande paden.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een internationaal team van 9 hardware engineers (NL/PT).
• Een coachende rol vervullen: ontwikkeling stimuleren, begeleiden, feedback geven, richting bieden.
• Technische discussies en design reviews leiden; meedenken op zowel elektrisch als mechanisch niveau.
• Ontwikkelactiviteiten coördineren van concept tot serieproductie.
• Zorgen dat onze producten voldoen aan strenge internationale normen en certificeringen.
• Efficiëntie en kwaliteit verbeteren via richtlijnen, best practices en slimme procesoptimalisatie.
• Intensief samenwerken met Product Management, Software Engineering, Manufacturing en Supply Chain.
• Relatiebeheer met keuringsinstanties tijdens audits en certificeringstrajecten.
• Risico’s signaleren en nieuwe technologische kansen identificeren.

Wat breng jij mee?

• 5–10 jaar relevante ervaring binnen hardwareontwikkeling (elektro, mechatronica of vergelijkbaar).
• Leidinggevende ervaring in multidisciplinaire engineeringteams.
• Een coachende leiderschapsstijl—je versterkt mensen, geeft richting en creëert eigenaarschap.
• Een pragmatische, oplossingsgerichte mindset; je denkt graag outside the box.
• Sterke inhoudelijke basis in elektrotechnische én mechanische ontwerpprincipes.
• Ervaring met certificeringen, normen en samenwerking met keuringsinstanties.
• Ervaring met betrouwbare, fouttolerante en failsafe hardware.
• Bekendheid met hybride ontwikkelaanpakken (waterval/Agile).
• Embedded softwarekennis is een mooie plus.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in internationale teams.
• Woonachtig in Eindhoven of regio (of bereid hier structureel aanwezig te zijn).
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in de ontwikkeling van producten die wereldwijd bijdragen aan veiligheid.
• Een technisch sterk team met veel kennis en zelfstartend vermogen.
• Een internationale werkomgeving waar innovatie wordt aangemoedigd.
• Ruimte voor initiatief, groei en invloed op architectuur & strategie.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij deze senior rol.