• Je vertaalt complexe en kwantitatieve analyses naar praktische inzichten die het senior management ondersteunen bij strategische besluitvorming.
• Je combineert jouw kennis van wet- en regelgeving met expertise in financieel risicomanagement, en past dit toe in uitdagende klantomgevingen.
• Je begeleidt en voert grootschalige transformatieprojecten uit, gericht op het verbeteren van risicobeheersing binnen banken en financiële instellingen.
• Je werkt aan multidisciplinaire opdrachten, waarbij je intensief samenwerkt met teams zoals Risk, Strategy, Sustainability, Finance en Audit.
• Je neemt een expertrol op binnen projectteams, en schakelt effectief met stakeholders op C-level om impactvolle resultaten te realiseren.

Je bent klaar om je horizon te verbreden. Werken aan het ontwikkelen van geavanceerde kredietrisicomodellen, zodat ze voldoen aan de steeds veranderende regelgeving voor meerdere (bancaire) klanten, ondersteund door de beste in het bedrijf. Omdat je weet dat je kunt vertrouwen op een sterke organisatie achter je, kan je je vaardigheden verder ontwikkelen. Je blinkt uit in het in de praktijk brengen van concepten en houdt van de variatie die consulting brengt.

Het team FRM Banking maakt deel uit van de afdeling Financial Risk Management binnen KPMG Advisory. Je werkt aan verschillende projecten voor een grote diversiteit aan bancaire klanten. Binnen deze uitdagende omgeving krijg je de kans om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen tot een strategisch adviseur in het vakgebied.

De selectieprocedure voor deze rol bestaat uit de volgende stappen:

• De eerste gesprekken vinden begin juni plaats en worden individueel gevoerd via Teams
• Voor de vervolgstappen voorzien wij een gezamenlijke recruitment dag waarin zowel de tweede als derde gespreksronde plaatsvinden. Deze dag wordt gepland tussen maandag 22 juni en vrijdag 26 juni en zullen we organiseren met een geselecteerde groep kandidaten. Tijdens deze recruitment dag maken we uitgebreid kennis met elkaar. De dag bestaat uit meerdere (verdiepende) gesprekken en momenten voor informele kennismaking met het team.
• Na afloop van de recruitment dag lichten we het verdere proces toe en ontvang je zo snel mogelijk terugkoppeling.

De beoogde startdatum voor deze functie is 1 september 2026.

• Je hebt een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld econometrie, wiskunde, (kwantitatieve) economie, finance of milieu-economie, waarmee je een stevige academische basis meebrengt.
• Je beschikt over werkervaring binnen de financiële dienstverlening of consultancy, met focus op financieel risicomanagement.
• Je hebt diepgaande kennis van bancaire regelgeving en risicobeheer, zoals CRR/CRD, Basel, EBA Guidelines, IFRS 9, kredietrisicomanagement, ALM en klimaatrisico’s.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en/of valideren van risicomodellen, waaronder PD, LGD en EAD, en weet deze modellen effectief toe te passen.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid in je werk, en beweegt je moeiteloos in een tweetalige omgeving waar zowel Nederlands als Engels wordt gesproken.

Mocht je je nou niet volledig kunnen vinden in bovenstaande uitdagingen en/of punten, maar spreken de uitdagingen jou wel aan en herken je jezelf in een aantal van deze punten, laat je dan niet tegenhouden toch te solliciteren!

Graag ontvangen wij ook jouw motivatiebrief.

• Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variable prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.