Ben jij een ervaren adviseur die organisaties naar het volgende niveau brengt met digitale procesinnovatie? Heb je de visie om business en technologie te verbinden én de senioriteit om grote klanten daarin mee te nemen? Dan pas je perfect binnen ons Digital Process Excellence (DPE) team. 

Jouw impact & verantwoordelijkheden

AI verandert fundamenteel hoe organisaties werken. Als Senior Manager speel jij een sleutelrol in het vertalen van (AI‑)innovatie naar schaalbare bedrijfsimpact. Je helpt klanten de stap te maken van experimenteren naar echte adoptie en borgt dat AI en andere digitale technieken veilig, verantwoord en waardevol worden ingezet binnen end‑to‑end processen. Daarme ben jij de strategische sparringpartner voor C-level klanten én de drijvende kracht achter onze digitale transformaties.  

Thought Leadership & Innovatie 

• Het neerzetten van richtinggevend thought leadership op één of meerdere technologieën binnen onze Digital Stack (Agentic AI/GenAI, Process Mining, Low-code, RPA, IDP, Chatbots). 
• Het ontwikkelen van nieuwe proposities en het uitdenken van innovatieve toepassingen voor onze klanten. 
• Het vertalen van marktontwikkelingen naar strategische initiatieven voor zowel klanten als onze eigen praktijk. 

Delivery & Transformatie 

• Leidinggeven aan complexe, multidisciplinaire projecten bij grote organisaties in zowel de publieke als private sector. 
• Het ontwerpen, aansturen en realiseren van digitale transformatie-roadmaps. 
• Het oplossen van strategische en operationele vraagstukken door inzet van Lean, digitale technologie en data. 

Teamlead & Talentontwikkeling 

• Het coachen, inspireren en ontwikkelen van consultants van junior- tot managerniveau. 
• Het creëren van een high-performance teamcultuur binnen DPE. 
• Het stimuleren van kennisdeling en het continue verder professionaliseren van onze praktijk. 

Business Development & Relatiemanagement 

• Het benutten én uitbreiden van jouw klantnetwerk. 
• Het zelfstandig identificeren, creëren en binnenhalen van nieuwe opdrachten. 
• Optreden als trusted advisor op board- en directieniveau. 

Het Digital Process Excellence (DPE) team is onderdeel van Corporate Services Transformation binnen de adviespraktijk van KPMG en richt zich op het structureel verbeteren en automatiseren van bedrijfsprocessen met behulp van AI, data en digitale technologieën, binnen een breed scala aan processen: van Finance tot HR, en alles daartussenin. 

Als Senior Manager ben je (eind)verantwoordelijk voor het succesvol afronden van grote en complexe opdrachten in zowel de publieke als private sector. Hiervoor maak je gebruik van je uitgebreide kennis en ervaring met methodieken zoals Lean Six Sigma en technologieën zoals RPA, AI, Low-Code en Process Mining. Je beschikt over een uitgebreid (klant)netwerk en bent in staat om dit verder uit te breiden door zelfstandig en succesvol nieuwe opdrachten te acquireren. Daarnaast manage je moeiteloos senior stakeholders en bestuursleden.  

Je wordt gezien als expert binnen het domein van technologische en operationele procesverbetering. Je brengt innovatieve oplossingen in het team en ontwikkelt nieuwe ideeën voor klanten. Binnen het team vervul je een leidende rol: je past je inhoudelijke kennis toe bij klanten én draagt deze actief over aan collega’s. 

Naast deze verbindende rol krijg je ruimte om zelfstandig (deel)projecten te initiëren en aan te sturen, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe toepassingen, innovatieve use cases of het doorontwikkelen van AI‑ en automationtechnologieën binnen onze Digital Stack. 

We investeren actief in jouw professionele groei. Je wordt inhoudelijk en persoonlijk begeleid en hebt ruime keuzevrijheid in opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities en ervaringsniveau. Dit kan variëren van verdiepende trainingen op het gebied van digitale transformaties tot het versterken van leiderschapsvaardigheden, zoals strategische besluitvorming, coaching en mentorschap. 

"Wij zijn een gedreven team dat niet alleen adviseert over procesverbeteringen en de toepassing van innovatieve technologieën, maar ook tastbaar bijdraagt door veranderingen direct te implementeren." 

• Een afgeronde WO-masteropleiding, bij voorkeur op het snijvlak van bedrijfskunde/economie en technologie. 
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in consultancy en/of vergelijkbare advies- of transformatierollen binnen grotere organisaties, met aantoonbare ervaring in digitale transformaties, projectmanagement en implementatietrajecten. 
• Expertise op het gebied van technologische en operationele procesverbetering. 
• Een aantoonbaar en sterk (klant)netwerk en het vermogen om kansen te signaleren en te verzilveren. 
• Ervaring met het aansturen en coachen van professionals op verschillende senioriteitsniveaus. 
• Een enthousiaste en collaboratieve teamspeler met een growth mindset, die proactief bijdraagt aan projecten en gezamenlijke doelstellingen. 

• Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

*Wij bieden graag een omgeving met gelijke kansen voor iedereen en waar elke collega zich thuis voelt. Daarom hechten we veel waarde aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is uniek en wij respecteren jouw unieke perspectieven en ervaringen. Jouw sollicitatie wordt daarom altijd in overweging genomen, zonder aanzien van etniciteit, huidskleur, godsdienst, geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of beperking. Heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons dan weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden.