Jesteśmy Grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 46 lokalizacjach w 20 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.

Specjalnością KOSTAL Automotive jest rozwój i produkcja zaawansowanych technologicznie komponentów elektronicznych, elektromechanicznych i mechatronicznych dla przemysłu motoryzacyjnego

W ramach naszej strategii rozwoju budujemy nowy zakład produkcyjny o większej zdolności produkcyjnej.

Zakład ten koncentruje się na wydajnym wytwarzaniu, wykorzystywaniu i magazynowaniu energii, aby rozwijać naszą działalność i promować rozwój przyjaznych dla środowiska i zrównoważonych technologii o mniejszym wpływie na środowisko.

Zostań częścią zespołu KOSTAL już teraz i ciesz się wyjątkową kulturą pracy! 

• Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego dla całego obszaru zgodnie z harmonogramem zmiany oraz wymaganiami dotyczącymi jakości, efektywności i terminowości.
• Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, delegowanie zadań oraz nadzorowanie ich realizacji.
• Sporządzanie harmonogramów pracowniczych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i nadgodzinami.
• Koordynowanie pracy Liderów Linii oraz bezpośrednia współpraca z Planistą Produkcji w celu realizacji planu wysyłek.
• Monitorowanie realizacji celów i wskaźników produkcyjnych oraz opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie działań korygujących.
• Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych w procesach produkcyjnych oraz zgłaszanie i eskalowanie nieprawidłowości.
• Prowadzenie spotkań Shop Floor Management na poziomie 2 oraz raportowanie realizacji produkcji.
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną oraz zapewnianie dostępności materiałów pośrednich niezbędnych do procesów produkcyjnych.
• Rekomendowanie usprawnień procesów produkcyjnych oraz wspieranie optymalizacji kosztów w ramach budżetu obszaru.
• Udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników oraz tworzenie i nadzorowanie planów szkoleń i matrycy kompetencji.
• Budowanie zaangażowania zespołu, motywowanie, ocenianie i rozwijanie pracowników oraz zapewnianie sprawnej komunikacji.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów pracy i dyscypliny, przeprowadzanie audytów 5S oraz przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska.

• Wykształcenie minimum średnie.
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i delegowania zadań.
• Umiejętność planowania produkcji, monitorowania wyników oraz rozwiązywania bieżących problemów.
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z innymi działami.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Dobra znajomość pakietu MS Office; doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.

• Zatrudnienie w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku światowym w nowopowstałej fabryce na terenie Świdnika
• Komfortowe warunki zatrudnienia przy nowoczesnych maszynach
• Umowa o pracę na pełen etat
• Nowo budowany system benefitów (pakiety medyczne w Luxmed, kafeteria mybenefit, karty multisport, dofinansowanie wczasów pod gruszą, dopłaty świąteczne, ubezpieczenia grupowe)
• Parking dla pracowników bezpośrednio przy zakładzie