ТОВ «КОСТАЛ Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина, яка проєктує та виробляє технологічно досконалі електронні і мехатронні вироби для автомобільної промисловості. На 64 підприємствах групи працює більше 20 000 компетентних співробітників.

Ми пропонуємо: динамічну роботу в міжнародному, високопрофесійному та інноваційному середовищі з різноплановими завданнями та можливостями професійного зростання. Відкрита й орієнтована на командну взаємодію атмосфера підприємства підтримує мотивацію та креативність наших працівників.

• Виконувати повний цикл розробки друкованих плат у відповідності з правилами конструювання Компанії, які враховують вимоги Замовника та внутрішні вимоги Компанії;
• Проводити аналіз і перевірку дизайну друкованих плат на відповідність вимог виробництва та надання  рекомендацій щодо покращення виробу;
• Створювати повну і точну проектну документацію, своєчасно готувати її до релізу та при потребі узгоджувати з  відповідними суміжними відділами;
• Спільно з Інженером-конструктором планувати розміщення електронних компонентів на друкованій платі;
• Проводити технічні розрахунки в процесі проектування, аналіз ефективності виробів, які проектуються, а також аналіз ризиків при розробці нових виробів.

• Вища технічна освіта за напрямом електроніка, електротехніка, радіотехніка;
• Досвід проектування та трасування друкованих плат;
• Навички роботи в спеціалізованих програмних пакетах (бажано в Siemens Xpedition);
• Знання технології виробництва плат;
• Розуміння вимог ESD та ЕМС;
• Досвід роботи по розводці друкованих плат (бажано в Siemens Xpedition);
• Досвід роботи з розрахунку електронних схем (аналогових, цифрових);
• Досвід аналізу / пошуку помилок / несправностей;
• Досвід роботи з мікроконтролерами і їх обв’язкою;
• Досвід оформлення конструкторської документації;
• Володіння англійською мовою на середньому рівні (В-1).

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсацію витрат на медичні послуги;
• Компенсація витрат на спортивний абонемент;
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено;
• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.