Compleo – the power to move
Compleo Charging Solutions GmbH & Co. KG wurde 2009 gegründet und ist seit August 2023 Teil der KOSTAL-Gruppe. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Ladetechnologie für Elektromobilität.

Heute gehört Compleo zu den führenden Komplettanbietern von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität in Europa. Der Hauptsitz ist Dortmund.

Compleo bietet mit seinen systemoffenen Ladestationen „made in Germany“ langjährige Erfahrung aus tausenden Ladepunkte europaweit.
Eine besonders einfache Installation und Inbetriebnahme der Ladetechnologie und ein komfortables Management aller Prozesse rund um das Laden von Elektrofahrzeugen ergänzen sich bei Compleo.
Compleos Vision ist es, Elektromobilität als einfachste und nachhaltigste Art der Fortbewegung voranzutreiben. www.compleo-charging.com

• Entwicklung, Wartung sowie Testung von Flutter-Anwendungen
• Analyse von Lösungen hinsichtlich UX/UI
• Arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen
• Präsentation deine Lösungen und Ergebnisse in Reviews
• Enge Zusammenarbeit im Entwickler-Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Ingenieurswesen
• Mehjährige Berufserfahrung in der in der Webentwicklung sowie Mobile- (App-) Entwicklung mit Android und/oder iOS
• Kenntnisse im Umgang mit CI/CD sowie grundlegende Linux Kenntnisse gepaart mit Erfahrung im Umgang mit Git, Jira, Confluence und Microsoft Teams
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Teamfähigkeit
• Hohes Maß an konzeptioneller und abstrakter Denkfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Dynamisches und kollegiales Umfeld, umgeben von Menschen, die etwas bewegen wollen
• Offene Kommunikation mit Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vertrauensvoller, kompetenter Betriebsrat
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungschancen