La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili.
I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi.  Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale.

“Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”. 

Perché unirsi a noi?

🏆 Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.

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Ecco perché Questo, è KIABI!

#KIABIRECRUTE

• Supporto nella gestione e risoluzione delle richieste quotidiane dei punti vendita (ticketing) 

• Supporto nella relazione con i fornitori ed archiviazione interventi

• Supporto nel monitoraggio dei consumi energetici e collaborazione all’implementazione di progetti di efficienza energetica

• Seguito smaltimento rifiuti e implementazione nuovo progetto

• Diploma indirizzo Tecnico o attinente Geometra 

• Pacchetto Office (outlook, word, excel, power point...) 

• Gradita ma non vincolante la conoscenza di AUTOCAD 

• Spiccate capacità relazionali 

• Proattività 

• Approccio Problem Solving 

KIABI offre:

STAGE 6 mesi (€ 700 mese)-  SCOPO ASSUNZIONE!

• un inserimento e un percorso di formazione personalizzato
• un ambiente di lavoro giovane e stimolante
• una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita

• Smartworking previsto

• Dotazione PC e cellulare aziendale

• Sconto 20% su tutti i prodotti Kiabi

• Inizio previsto: agosto/settembre

Sede di lavoro: Via Caldera, 21 zona SAN SIRO (MI)

In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.