JYSK Polska poszukuje skrupulatnej, dobrze zorganizowanej i zaangażowanej osoby, która wesprze nasz dział kadr i płac w kompleksowej obsłudze pracowników ponad 350 sklepów JYSK w całej Polsce oraz Centrali firmy.

CO OFERUJEMY

To doskonała okazja, aby zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku, w firmie o skandynawskich korzeniach. Ponadto oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej duńskiej firmie
• możliwość pracy hybrydowej - 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu (po okresie wdrożenia)
• profesjonalne wdrożenie, mentoring i wsparcie przełożonego oraz zespołu
• dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie
• bezpłatne miejsce parkingowe
• zniżki pracownicze na nasze produkty
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, benefity świąteczne
• możliwość uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych
• dobrą atmosferę i partnerskie relacje w zespole

TWOJE ZADANIA

• obsługa płacowa i kadrowa pracowników
• współuczestniczenie w sporządzaniu listy płac
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i procedurami wewnętrznymi
• przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań płacowych i kadrowych
• bieżąca komunikacja z pracownikami sklepów (głównie e-mailowa i telefoniczna) w sprawach pracowniczych

CZEGO OCZEKUJEMY

• znajomości zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, podatkami i ubezpieczeniami społecznymi
• znajomość przepisów prawa pracy, w tym dotyczących czasu pracy i przepisów ZUS
• daawansowanej znajomości Excela i programu Płatnik
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (poziom B1), głównie w zakresie komunikacji pisemnej (obsługa systemu “ticketów”)
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programów SAP HR oraz TETA.