AUTOMATIZÁLÁSI TECHNIKUS DCE 2025.12.19.

  • Teljes munkaidő

Állás leírása

Akarsz Magyarország egyik legmodernebb, csúcsteljesítményű, nagy mértékben automatizált elosztóközpontjában dolgozni? Egy dinamikus munkahelyet ajánlunk, ahol a fókuszban a személyes fejlődés, a részvétel és a csapatszellem áll. közel 400 üzletbe, valamint online ügyfeleknek szállítunk termékeket Magyarországon, Horvátországban, Szlovákiában, Szlovéniában, Szerbiában, Boszniában és Ausztriában. Az elosztóközpont összterülete 144.000 m2 210.000 raklapnak elegendő hellyel. Szeretnél csatlakozni a több, mint 400 kollégánkhoz?

Akkor lehet, hogy te vagy az Automatizálási technikus, akit keresünk!

AMIT KÍNÁLUNK

  • Skandináv vállalati kultúra, amit meg kell tapasztalnod! Nálunk ehetőséged van elmondani a véleményed mert te vagy a fontos!
  • Strukturált bemutatkozó program, amely segít, hogy megszokd a munkahelyet
  • Személyes fejlődési és karrierlehetőség a JYSK-ön belül, nemzetközi környezetben
  • Lehetőséged lesz arra, hogy egyensúlyt tarthass a munka és a magánéleted között
  • Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételeket fogyasztani a menü költség 75%-át a cég támogatja
  • Versenyképes fizetés és jó kompenzációs és juttatási csomag
  • Túlóra esetén a Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékok
  • Utazási támogatás a törvényben meghatározottak szerint
  • Biztonságos légkör, ahol a “Fő a biztonság!” elv természetes és fókuszban van a munkakörnyezet, mint például a raktár temperálása, biztonságos eszközök és tiszta környezet
  • Munkaruhát biztosítunk
  • 2 munkaközi szünetet biztosítunk egy nap, összesen 40 perc a 8 órából
  • Heti 2 alkalommal gyümölcsnapot tartunk, 2 alkalommal desszert napot és minden nap ingyen kávét- teát, szódát fogyaszthatsz
  • Jól szervezett munkamenetünk van megfelelő struktúrákkal és folyamatokkal, amelyek által segítjük egymást, hogy minden nap értéket alkossunk és fejlesszünk
  • Fix munkaidő hétfőtől péntekig alkalmanként szombati túlórával, hogy elérhesd a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt
  • Korlátlan edzési lehetőség a cég saját edzőtermében
  • 20% kedvezmény bármelyik JYSK boltban
  • Prémium egészségbiztosítás: Medicover White + Kórház csomag vagy Patika Egészségpénztár
  • All You Can Move sporttagsági lehetőséget biztosítunk

MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD

Automatizálási technikusként te és a csapatodban lévő kollégák fontos szerepet játszanak a raktározási folyamat gördülékenységének biztosításában, ami hozzájárul a sikeres áruházi kiszolgáláshoz és a kiemelkedő teljesítményhez. A feladataidhoz tartozik:

  • A DCE-ben üzemelő magasraktárak és anyagmozgató rendszerek megfelelő műszaki állapotának fenntartása, tervezett karbantartása és hibaelhárítása
  • Elektromos és mechanikus karbantartások és javítások (tervszerű és nem tervezett) elvégzése a karbantartási terv szerint: anyagmozgató rendszerek (láncok, görgős és szalagos szállítóberendezések), automata felrakógépek, emelőberendezések, Strema csomagológépek
  • A vállalat számítástechnikai rendszereiben történő munkavégzés (WinCC viewer, SAP, PMS)
  • A DCE-ben futó projektek megvalósítása során támogatás nyújtása
  • Az automatizálás telepítésénél felmerülő hibák javítása
  • Külső karbantartó- és műszaki szolgáltató cégekkel történő együttműködés
  • Együttműködés az elosztóközpont valamennyi részlegével
  • A munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartása
  • A kötelező PPE (egyéni védőfelszerelés) viselésre vonatkozó szabályok betartása és betartatása
  • Költségoptimalizálás: energiafelhasználás, fóliafogyasztás optimalizálása a Strema csomagológépekben, tárolóplatformok és ketrecek javítása
  • Magasban végzendő javítási munkálatok ellátása
  • Élni a JYSK vállalati értékeket: kereskedő, kolléga és közösségi szellem

AMIT HOZNOD KELL

  • Releváns végzettség, ideális esetben automatikai technikus, anyagmozgatógép szerelő, villanyszerelő
  • Nyitottság új ismeretek és folyamatok elsajátítására
  • Fizikai terhelhetőség
  • Felsőfokú végzettség és angol nyelvtudás előnyt jelent
  • 2-3 éves, hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
  • Kiemelkedő elemző és problémamegoldó készség
  • Képesség és nyitottság magasban végzendő munka ellátására
  • Képesség és nyitottság szűk helyeken végzendő munka ellátására
  • Ipari alpinista vagy ipari alpinista segéd képzettség előnyt jelent
  • Emelőgépkezelő képzettség előnyt jelent
  • Ipari informatikai rendszerek használatában szerzett gyakorlat,
  • Proaktiv hozzáállás, jó stressztűrő képesség
  • Képesség több feladat egyidejű kezelésére és kiváló minőségű eredmények elérésére
  • Képesség a részletekre történő koncentrálásra
  • Jó kommunikációs és együttműködési készség, valamint ügyfélközpontú hozzáállás
  • A munkavégzéshez szükséges képzések elvégzésének vállalása

EZ A KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a [email protected] címen és örömmel segítünk neked!

Toborzási folyamat:

A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára személyiség tesztet küldünk, esetenként pedig videó interjúban kérünk a munkakör iránti motivációd bemutatására. Amennyiben személyes interjút szervezünk, annak a részleteit telefonos megkeresés során egyeztetjük.

A személyes adatok kezeléséről az [Adatvédelmi Szabályzatban] tájékozódhatsz.

RÓLUNK

Hisszük, hogy munkatársaink kulcsfontosságúak a sikerünkhöz. Ezért igyekszünk fejlődési lehetőségeket és új kihívások lehetőségét kínálni a JYSK keretein belül. Mióta alapítónk, Lars Larsen 1979-ben megnyitotta első boltját Dániában, a JYSK világszerte boltokkal és webáruházakkal bővítette ki jelenlétét.

Három alapvető JYSK értékünk – Kereskedő, Kolléga és Közösségi Szellem – tükrözi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet egymástól elvárunk. Bízunk egymásban, hiszünk a felhatalmazásban és a felelősséggel járó szabadságban. Büszkék vagyunk arra is, hogy jutalmazzuk munkatársaink elkötelezettségét és erőfeszítéseit. A megfelelő hozzáállással a JYSK-nél számtalan lehetőség kínálkozik.

A JYSK mindenkit be szeretne vonni, tekintet nélkül a korra, nemi identitásra, fajra, szexuális orientációra, testi vagy szellemi állapotra, etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat, amely bátorítja, támogatja és ünnepli alkalmazottai sokszínűségét. Mert az elmék, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.

Több információért kérlek látogasd meg a karrier oldalunkat.

Adatvédelmi közlemény