Social Media & Digital Coordinator

  • Temps complet

Description de l'entreprise

JYSK ouvre ses portes au Maroc et recherche un Social Media & Digital Coordinator pour rejoindre l'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

JYSK est l'une des chaînes de magasins à la croissance la plus rapide en Europe. Depuis l'ouverture de notre premier magasin au Danemark en 1979, nous avons grandi pour atteindre plus de 3 300 magasins dans le monde entier.

Le Maroc sera le 52ème pays où JYSK sera présent, avec l'ouverture de nos premiers magasins prévue pour avril 2025. D'ici là, nous recrutons et formons nos équipes, mettons en place des systèmes informatiques dans tous les départements, et préparons le site JYSK afin d'assurer une ouverture réussie.

Le concept commercial de JYSK repose sur la vente de produits de qualité au style scandinave à des prix très compétitifs. Nous avons des plans de croissance ambitieux au Maroc pour les années à venir, et nous recherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure passionnante.

Description du poste

En tant que Social Media & Digital Coordinator, votre travail consistera principalement à réaliser les tâches de marketing digital de JYSK, sur les médias sociaux sur les propres médias tels que le site web, la newsletter et le blog. Vous travaillerez avec les différents départements, à la fois localement et depuis le siège social de JYSK. Vos principales missions dans ce rôle incluent :

  • Planification et coordination digitale à travers les médias numériques pour soutenir les plans de campagne globaux
  • Gestion du site [JYSK.ma] (sous Drupal) – création de pages d’atterrissage pour différentes activités spécifiques et les grandes campagnes JYSK
  • Responsabilité des opérations quotidiennes sur les réseaux sociaux (promotion des campagnes selon la stratégie et les directives)
  • Optimisation SEO de base (contenu SEO) et rédaction pour Google Adwords
  • Création de newsletters en lien avec les campagnes à venir et le calendrier d'activités
  • Coordination et relecture du contenu sur les canaux digitaux, notamment le site web et les annonces publicitaires
  • Gestion de la création, de la mise en œuvre et du suivi des articles de blog pour [JYSK.ma], en coordination avec le spécialiste du contenu
  • Production de rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités des différents canaux digitaux
  • Participation aux réunions locales pour présenter les résultats et les activités sur les réseaux sociaux

Qualifications

  • Rigueur et attention aux détails, avec un haut niveau de précision et de conformité
  • Appliquer et respecter les directives établies par le siège
  • Excellentes compétences en planification et organisation, avec un grand respect des délais
  • Moteur dans les médias sociaux, avec un intérêt et une solide compréhension de leur utilisation stratégique et commerciale dans le secteur du retail
  • Fort esprit commercial
  • Sens du service, flexibilité et aisance dans la communication orale et écrite en français et en anglais
  • Capacité à travailler de manière structurée et à anticiper dans la planification
  • Expérience pratique de Facebook Business Manager, Photoshop et Google Analytics
  • Expérience dans l’utilisation d’un CMS (Drupal est notre plateforme actuelle)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :
• Un rôle clé dans le développement de JYSK Maroc, au sein d'une entreprise en pleine expansion
• L'opportunité de rejoindre une entreprise multinationale et multiculturelle, avec un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise solide
• La chance de faire partie d'une équipe ouverte et transparente, où votre opinion est valorisée
• Des opportunités de développement professionnel
• Une culture d'entreprise axée sur la réactivité et la prise de décision rapide
• Un programme d'intégration structuré et un plan de formation complet
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des collègues engagés

Ne manquez pas l'opportunité de faire partie de l'aventure JYSK au Maroc.

Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise internationale engagée dans la croissance et le développement de ses employés ?

Si vous êtes dévoué et prêt à saisir des opportunités, postulez dès maintenant !

Postulez avant le 11/11/2024

Merci de soumettre votre CV en Anglais

Politique de confidentialité