Koetko motivoituvasi esihenkilövastuusta, mutta sinulla ei ole vielä kokemusta esihenkilötyöstä?

Meillä ratkaisee asenne ja tavoitteellisuus oppia uutta sekä tehdä tulosta. Meillä apulaismyymäläpäälliköt saavat vastuuta ja mahdollisuuden kasvaa. Meillä voit luoda uraa, ja tavoitella tulevaisuudessa omaa myymälää.

Lue lisää apulaismyymäläpäälliköidemme uratarinoista linkin takaa. LINKKI
 

MITÄ TARJOAMME SINULLE

Meillä on tutkitusti hyvä työpaikka, ja mukavat työkaverit. Meillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja päästä vaikuttamaan työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä vahvemman tiimin.

Lisäksi meillä JYSKiläisillä on paljon kivoja etuja, kuten:

• Kattavalla perehdytysohjelmalla pääset nopeasti kiinni työhön ja opit uutta koko ajan.
• Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista.
• Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen ja avoin keskustelu myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä.
• Meillä on töissä hauskaa ja paljon vauhdikkaita sekä monipuolisia työpäiviä.
• Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
• JYSK Awards –palkintogaala
• Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden apulaismyymäläpäälliköiden kanssa.
• Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä.
• Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan.

APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖ JYSKISSÄ

• Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat myynnistä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja muista myymälän ylläpidollisista tehtävistä.
• Lisäksi olet vastuussa myymälän myynnillisestä johtamisesta, B2B-myynnistä ja koulutat tiimiä jatkuvasti eri JYSK konseptien tiimoilta.
• Toimit tiiviisti myymäläpäällikön työparina, ja saat vastuullisesi myös esihenkilövastuita ja –tehtäviä.
• Toimit hyvänä esimerkkinä koko tiimille, priorisoit ja valtuutat viikoittaisia työtehtäviä tiimin kesken, tuet työvuorosuunnittelussa, huolehdit kampanjavaihdoista, tiimin tiedottamisesta, seuraat tunnuslukuja ja teet tarvittavia toimia sekä pidät huolta että myymälä on aina kaupallinen ja valmiina asiakkaita varten.
• Työ on fyysistä, ja joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa.

MITÄ ODOTAMME SINULTA

• Kokemus ja näytöt esimerkiksi vuorovastaavan tehtävistä katsotaan eduksesi, mutta ei ole välttämätöntä.
• Viihdyt nopeatempoisessa, kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä.
• Olet myyntihenkinen, ja tuloksellisuus sekä tavoitteiden ylittäminen ovat sinulle tärkeitä asioita työssäsi.
• Sinulla on motivaatiota tehdä töitä esihenkilönä ja johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi tuloksiin.
• Tunnet muiden kouluttamisen, perehdyttämisen ja opastamisen osaksi omia vahvuuksiasi.
• Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla. 
• Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla. 
• Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. 
• Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen ripeällä tekemisen meiningillä.

Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa.

• Työsuhde on vakituinen
• Työtunteja on keskimäärin 35h/vko
• Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti (kokemusvuosien perusteella 1.694 €/kk – 2.372 €/kk + vastuulisä + ilta-, lauantai- ja pyhälisät)
• Peruspalkan ja lisien lisäksi apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittainen bonusohjelmansa

Mahdolliset tiedustelut avoimeen paikkaan liittyen: 

Myymäläpäällikkö Essinora Anthoni, sähköpostiosoite [email protected].

REKRYTOINTIPROSESSI

Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu toimitetaan sähköpostilla jo hakuaikana. Videohaastattelusta jatkoon etenevät hakijat kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun puhelimitse.

Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä

MEISTÄ

JYSK on laajentunut yhdestä myymälästä Tanskan Århusissa vuodesta 1979 nyt jo yli 3400 myymälän maailmanlaajuiseksi ketjuksi. Suomessa meillä on jo lähes 100-myymälää. Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja, ja olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme