JYSK er vokset fra én butik i Danmark i 1979 til i dag at have mere end 2.800 butikker verden over. For at sikre den fremtidige vækst, har vi brug for de absolut bedste medarbejdere. Grib chancen for at blive en del af JYSK og vores succes. If you bring dedication, you will meet possibilities.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere, så send os din ansøgning her. Vil du vide mere? Så klik her – mød en af vores Elever og læs mere om JYSK som arbejdsplads.

Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark: Vi behandler løbende ansøgninger og kalder ind til samtale - og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi glæder os til at høre om din motivation for jobbet. Derudover vil der også til udvalgte jobs indgå to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil) som en del af rekrutteringsprocessen.