Zástupca manažéra predajne pre JYSK Nové Mesto nad Váhom 1100 EUR brutto + bonusy
- Plný úväzok
- Telefónne číslo: +421 948 885 936
Popis pracovnej ponuky
Ste ochotný urobiť všetko pre predaj? Chcete pracovať v rýchlom tempe maloobchodu, ktorý neustále prináša nové výzvy? Baví Vás práca v tíme? Ak áno, možno ste to práve Vy, koho hľadáme.
Nástupný plat: 1 100 EUR hrubého + mesačné bonusy.
Termín nástupu: ihneď alebo dohodou.
Preukážete odhodlanie tým, že…
- chcete predávať a zároveň učiť predávať aj svojich kolegov;
- Vás motivujú výborné výsledky predaja;
- poskytujete skvelý zákaznícky servis;
- Vaša predajňa je atraktívna a pripravená pre zákazníka;
- sa podieľate na objednávaní a príjme tovaru, riadení skladových zásob;
- plánujete zmeny a s manažérom predajne pracujete na profesijnom rozvoji zamestnancov; tvoríte tímového ducha pomocou pozitívnej energie, motivácie a odhodlania;
- máte ťah na bránu a ambície budovať si kariéru ako budúci manažér predajne alebo postupovať ešte vyššie.
Získate príležitosti a my Vám ponúkneme …
- spoluzodpovednosť za vytváranie motivovaného a súťaživého tímu predajne;
- motivujúcu mzdu a bonusy ako odmenu za vynikajúce výsledky predaja;
- po dvoch rokoch 5. týždeň dovolenky bez ohľadu na vek;
- zamestnaneckú zľavu na nákup tovaru;
- možnosť rozvíjať sa a praktické školenia šité na mieru;
- možnosť súťažiť, vyhrávať a oslavovať vynikajúce výkony;
- skvelú firemnú kultúru.
V roku 1979 JYSK otvoril svoju prvú predajňu v Dánsku. Odvtedy sa JYSK rozrástol na viac než 2800 predajní po celom svete. Aby sme mohli rásť aj v budúcnosti, potrebujeme tých najlepších zamestnancov.
Chopte sa tejto príležitosti a staňte sa súčasťou JYSKu. Ak prejavíte odhodlanie, získate príležitosti.
Kliknite na „Mám záujem“ a odštartujte kariéru v našej spoločnosti.
Dodatočné informácie
Náborový proces v JYSKu zvyčajne trvá 3 až 4 týždne a má nasledovnú postupnosť:
- Hodnotenie životopisu personalistom/oblastným manažérom
- Zaslanie video dotazníka
- Zaslanie osobnostného dotazníka a testu logického myslenia
- Prvé kolo pohovorov s personalistom
- Druhé kolo pohovorov s priamym nadriadeným a oblastným manažérom
- Overenie referencií po dohode s kandidátom