Analista de RH Sr
- Tempo integral
Descrição da empresa
“É incrível o que pode acontecer ao redor de uma xícara de café.”
A JDE - Jacobs Douwe Egberts, é uma multinacional holandesa, presente em mais de 140 países pela Europa, América Latina e Ásia-Pacífico.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco, Seleto e Café Pelé.
Descrição do emprego
- Responsável por controle e cálculo de rescisão (Brasil e México);
- Responsável pelo processo de Admissão e Onboarding OSRH;
- Suporte Folha de Pagamento Brasil e México;
- Suporte Ponto Eletrônico e Admissão;
- Suporte Anuais Brasil e México;
- Recolhimento encargos (GRRRF, FGTS, INSS, Sistema S) e envio de DCTF;
- Responsável por controles de vencimento de contrato/renoção de contratos;
- Responsável por envio e validação das informações ao Esocial;
- Responsável por homologações;
- Responsável Atualizações Convenções Coletivas;
- Validação arquivo contábil e suporte a área contábil;
- Solicitações e controle de pagamentos;
- Aplicação de melhoria continua nos processos;
- Atendimento aos associados no Portal de RH;
- Atendimento de chamados dentro SLA definido;
- Atendimento de chamados NPS definido;
- Liderança/Participação de projetos de melhorias;
- Controle com os processos no Success Factors;
- Preposto em audiência trabalhista;
- Responsável por emissão de relatórios;
- Implementação de políticas, processos e procedimentos;
- Reporte mensal de KPI da rescisão;
- Apoiar aos analistas, orientando-os na execução de suas atividades;
- Manter-se atualizado em relação a legislação;
- Elaborar relatórios e demonstrativos gerenciais diversos e ou customizados;
- Quality das dos processamentos realizados pelo time;
- Contatar área contábil e área financeira, visando entrega de relatórios bem como solicitar pagamentos de salários, férias e encargos.
Qualificações
- Superior Completo;
- Necessária ampla experiência na função;
- Experiência na Folha de Pagamento/Rescisão ADP Expert (mandatório);
- Success Factors/Master Data (desejável);
- Excel Avançado (mandatório);
- Power BI (desejável);
- Inglês e Espanhol (intermediário);
- Conhecimento generalista em RH.
Informações Adicionais
*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência – PCD.