IKEA Industry to największy producent mebli drewnianych na świecie. Tworzymy meble z płyt drewnopochodnych wyłącznie dla sklepów IKEA – dlatego często mówi się o nas jako o „własnej produkcji IKEA”. Łączymy nowoczesne technologie, automatyzację i długoterminowe myślenie o ludziach. Wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy wspiera rozwój, bezpieczeństwo i jakość pracy.

Automatyzacja, która robi różnicę, nie kończy się na wyniku. Zaczyna się od bezpieczeństwa, jakości pracy i zaufania do ludzi.

Jako Automatyk / Automatyczka będziesz mieć realny wpływ na ciągłość i bezpieczeństwo produkcji w nowoczesnym środowisku przemysłowym.

Na co dzień będziesz:

• usuwać awarie i usterki oraz utrzymywać maszyny i urządzenia w stałej zdolności produkcyjnej,
• analizować przyczyny awarii z obszaru automatyki i wdrażać skuteczne działania korygujące,
• realizować planowane przeglądy techniczne,
• uczestniczyć w modyfikacjach i modernizacjach maszyn oraz linii produkcyjnych,
• współpracować zespołowo i dzielić się wiedzą oraz doświadczeniem,
• stopniowo rozwijać kompetencje liderskie – z myślą o przyszłych rolach koordynujących lub eksperckich.

Kogo szukamy?

Szukamy osób, które chcą rozwijać się w nowoczesnej automatyce i widzą swoją przyszłość w stabilnym środowisku produkcyjnym.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

• masz wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe: automatyk, elektronik lub pokrewne),
• znasz sterowniki PLC (diagnostyka i programowanie),
• potrafisz parametryzować napędy AC/DC,
• czytasz schematy elektryczne,
• pracujesz sumiennie, samodzielnie i odpowiedzialnie,
• potrafisz współpracować zespołowo,
• jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym,
• widzisz u siebie potencjał do rozwoju liderskiego i chcesz brać odpowiedzialność w przyszłości,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• jesteś gotowy/a do pracy w systemie ciągłym (4‑brygadowym, 12‑godzinnym).

Dlaczego IKEA Industry

• Stabilne warunki współpracy i jasna perspektywa – umowa o pracę na start z możliwością umowy na czas nieokreślony.
• Długoterminowe myślenie o bezpieczeństwie finansowym – dodatkowe 3,5% wynagrodzenia przekazywane co miesiąc na konto emerytalne przez pracodawcę.
• Warunki sprzyjające jakości pracy – płatna 30‑minutowa przerwa oraz organizacja pracy, która pozwala skupić się na stabilnych i przemyślanych rozwiązaniach technicznych.
• Wsparcie w pracy zmianowej – bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina.
• Rozwój kompetencji technicznych i przyszłych ról – szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki oraz możliwość świadomego budowania ścieżki kariery, także w kierunku ról liderskich.
• Zdrowie i bezpieczeństwo traktowane systemowo – prywatna opieka medyczna Lux Med, programy badań profilaktycznych, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowe ubezpieczenie NNW opłacane przez pracodawcę.
• Codzienne wsparcie w pracy – ciepły obiad każdego dnia w symbolicznej cenie oraz 15% rabatu w sklepach IKEA.
• Poczucie stabilności i docenienia – wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne, nagrody jubileuszowe oraz trzymiesięczna odprawa emerytalna.
• Kultura współpracy i odpowiedzialności – spotkania integracyjne, możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy oraz środowisko oparte na zaufaniu i wzajemnym wsparciu.