Od 2008 dostarczamy aplikację ułatwiającą prowadzenie firmy, kontakt z księgowymi, wystawianie faktur, dodawanie kosztów i dokonywanie płatności. Rozwijany przez nas mechanizm sztucznej inteligencji pozwala automatycznie rozpoznawać i księgować nowe dokumenty, co znacząco upraszcza pracę przedsiębiorcom, tak, aby mogli zająć się tym, co dla nich najważniejsze. Jesteśmy liderem na polskim rynku rozwiązań księgowych i należymy do norweskiej Grupy Visma.

Do zespołu Marketingu szukamy AI Growth Engineera - osoby, która łączy technologię, AI i growth mindset, oraz potrafi zamieniać problemy biznesowe w działające rozwiązania.

Nie szukamy osoby, która czeka na gotowe poleceniai realizuje kolejne zadania. Szukamy kogoś, kto potrafi przyjść z hipotezą - albo zakwestionować naszą - szybko zbudować PoC, wypuścić je na produkcję, zmierzyć rezultat i zdecydować: zakończyć, iterować lub skalować inicjatywę..

Kluczowe są dla nas Go-to-Market i Time-to-Market. Wolimy sprawdzić dobrą hipotezę w kilka dni niż przez kilka tygodni projektować perfekcyjne rozwiązanie, którego nikt jeszcze nie zweryfikował.

AI nie będzie w tej roli dodatkiem. Będzie podstawowym środowiskiem pracy.

Jako AI Growth Engineer będzięsz:

• Minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań technologicznych, które miały mierzalny cel biznesowy.
• Udokumentowane wdrożenia - szukamy osoby, która może pokazać rozwiązania, które samodzielnie zbudowała, uruchomiła i rozwijała.
• Praktyczne doświadczenie z LLM i API modeli AI - OpenAI, Anthropic, Gemini lub podobne.
• Doświadczenie w budowaniu agentów AI, pracy agentowej i automatyzacji wykorzystujących AI.
• Umiejętność integracji systemów przez API i webhooki.
• Doświadczenie z narzędziami automatyzacyjnymi typu n8n, Make, Zapier lub podobnymi.
• Umiejętność programowania i budowania własnych rozwiązań - JavaScript/TypeScript i/lub Python.
• Umiejętność samodzielnego przeprowadzenia projektu przez pełny cykl: problem → hipoteza → PoC → produkcja → pomiar → scale-up.
• Umiejętność oceny modeli, narzędzi i architektur AI pod kątem jakości, kosztu, szybkości i skalowalności.
• Rozumienie podstaw growthu i digital marketingu: funnel, conversion, acquisition, activation, retention, CAC.
• Praktyczna znajomość AI-assisted development i narzędzi takich jak Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot lub podobnych.

Aplikuj, jeśli:

• Budować AI-powered rozwiązania dla Marketingu, Growth i Sprzdaży - od prototypu do produkcji.
• Samodzielnie identyfikować miejsca, w których AI i automatyzacja mogą zwiększyć konwersję, przyspieszyć GTM albo wyeliminować manualną pracę.
• Projektować i budować agentów AI oraz przepływy pracy wspierające m.in. lead generation, content, personalizację, CRM, onboarding i komunikację z klientami.
• Łączyć modele AI z naszymymi rozwiązaniami za pomocą API, webhooków i narzędzi automatyzacyjnych.
• Budować szybkie PoC, testować hipotezy i skalować rozwiązania, które dowożą wynik.
• Tworzyć landing page'e, formularze, kalkulatory oraz inne narzędzia wzrostu potrzebne do szybkiego uruchamiania eksperymentów.
• Projektować i wdrażać testy A/B oraz przekładać wyniki na kolejne eksperymenty.
• Automatyzować procesy marketingowe i sprzedażowe.
• Benchmarkować nowe modele, narzędzia i podejścia AI oraz rekomendować, które warto wdrażać.
• Współpracować z Marketingiem, Sprzedażą, Produktem i IT przy szybkim go-to-market nowych kampanii, produktów i eksperymentów.

Świetnie, jeśli także:

• Budowałeś/aś własne narzędzia growthowe albo wewnętrzne produkty dla Marketingu/Sprzedaży.
• Masz doświadczenie z MCP, RAG lub frameworkami agentowymi.
• Budowałeś/aś systemy wykorzystujące kilka modeli lub agentów AI.
• Masz doświadczenie z CRO i prowadzeniem programu eksperymentalnego.
• Pracowałeś/aś z CRM i marketing automation - User.com, HubSpot, Pipedrive lub podobnymi.
• Masz doświadczenie z GA4, Google Tag Manager i analityką webową.
• Masz doświadczenie w środowisku startupowym, SaaS, fintech albo e-commerce.

Praca z nami to:

• Duży ownership: będziesz technologicznym partnerem Marketingu i będziesz mieć realny wpływ na to, co i jak budujemy.
• AI-first: nie tylko pozwalamy korzystać z AI — chcemy, żeby było podstawowym elementem Twojego warsztatu i finansujemy potrzebne narzędzia.
• Krótka droga od pomysłu do produkcji: bez wielotygodniowego oczekiwania na cudzy sprint.
• Eksperymentowanie: nie oczekujemy 100% trafionych pomysłów. Oczekujemy szybkiego testowania i uczenia się.
• Wpływ na biznes: sukces tej roli mierzymy tym, czy dzięki Twoim rozwiązaniom szybciej rośniemy, zwiększamy konwersję i automatyzujemy pracę.
• Autonomia: samodzielnie określasz cele kwartalne i proponujesz problemy, które warto rozwiązać.

Oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie technologiczno-księgowej, dla której liczą się wartości.
• Komfortowe biuro w centrum Krakowa – 10 minut spacerem od Dworca Głównego.
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Hybrydowy model i elastyczne godziny pracy (start 7:00-10:00).
• Klarowne rozmowy o wynikach i rozwoju.
• Luźne środowisko pracy, spotkania i wyjazdy integracyjne.
• Niezbędne narzędzia: MacBook Pro lub Air.
• Elektryczne regulowane biurko, wygodne ergonomiczne krzesło biurowe.
• Codzienne lunche w biurze na koszt firmy, świeże owoce i dobra kawa.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny/partnera.
• Dofinansowanie do karty MultiSport Benefit dla Ciebie i bliskiej osoby.
• Dofinansowanie do usług księgowych inFakt (-300 zł/mc netto).
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia na życie.
• Grupowe zajęcia z języka angielskiego.
• Treningi biegowe z profesjonalnym trenerem.
• Możliwość parkowania samochodu, zadaszony parking rowerowy.
• Pakiet relokacyjny, jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Krakowa.

Przesyłając swoją aplikację przekazujesz dane osobowe spółce inFakt sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Szlak 49, 31-135 Kraków, która z chwilą otrzymania Twoich danych stanie się administratorem Twoich danych osobowych. Twoje dane będą przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu inFakt w celu wyboru odpowiedniego kandydata na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja oraz dochodzenia i roszczeń inFakt. Więcej informacji znajdziesz w klauzuli informacyjnej dla kandydatów.

W inFakt sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę wewnętrzną zgłaszania informacji o naruszeniach prawa. Więcej informacji o naszych kanałach zgłoszeniowych i procedurze zgłaszania naruszeń znajdziesz tutaj.