Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt

Ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Grupės projektų portfelio ir projektų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Grupės projektų įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Užtikrinant svarbiausių įmonių grupės projektų ir programų įgyvendinimą laiku, laikantis biudžeto ir sutartos apimties;
• Valdant programos / projekto biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius resursus, rizikas ir suinteresuotąsias šalis;
• Bendradarbiaujant su paslaugų tiekėjais ir išorės institucijomis projektų ir programų vykdymo klausimais bei derinant organizacijos suinteresuotųjų šalių interesus;
• Įsitraukiant į PMO funkcijos vystymą organizacijos mastu.

• Ne mažesnė kaip 3 metų projektų ar programų valdymo patirtis bei patirtis valdant projektus ar pokyčius, apimančius daugiau nei vieną struktūrinį vienetą;
• Patirtis sparčiai besivystančioje veiklos aplinkoje;
• Puikus komunikavimo, bendradarbiavimo ir derybų vedimo įgūdžiai;
• Analitinis, kritinis, kūrybinis mąstymas bei orientaciją į rezultatą, gebėjimas valdyti daug informacijos vienu metu;
• Aukštas emocinis intelektas - gebėjimas spręsti emocinius uždavinius ir tinkamai parinkti veikimo priemones ir būdus;
• AGILE , PMI (PMBOK), PRINCE2, ir kt. standartų žinojimas ir taikymas praktikoje;
• Puikūs MS Office programų įgūdžiai: Excel, PowerPoint ir MS Project;
• Patirtis naudojant JIRA, Confluence programas;
• Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu.

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.