L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître ! 

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle (SA-SI) de la Chambre des communes cherche actuellement à doter deux (2) postes de gestionnaire de projets de sécurité (GPS) au sein de l’équipe de la Sécurité des bureaux de circonscription et des résidences (SBCR) et à établir un bassin de candidats qualifiés afin de répondre à des besoins de dotation anticipés au Bureau de gestion des projets de sécurité (BGPS).

Gestionnaire de projets de sécurité – SBCR

L’équipe de la SBCR contribue à assurer la sécurité des députés, de leur personnel et de leur famille en évaluant les risques de sécurité, en recommandant des systèmes de sécurité et des alarmes et en gérant leur installation dans les résidences et les bureaux de circonscription.

À titre de GPS, vous planifierez et superviserez des projets de sécurité, gérerez des agents de projet en sécurité et évaluerez et approuverez les déplacements, les devis et les travaux effectués par des entrepreneurs tiers. Vous examinerez et approuverez les évaluations de sécurité, fournirez des conseils d’expert et gérerez les relations avec les députés et les fournisseurs afin de veiller à ce que les mesures de sécurité soient efficaces et mises en œuvre dans les délais impartis. En assumant ce poste, vous devrez mettre à profit votre capacité à diriger des équipes, à gérer plusieurs priorités à la fois et à bâtir des relations solides afin de garantir des résultats de haute qualité en matière de sécurité.

Gestionnaire de projets de sécurité – BGPS

Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de toutes les exigences, stratégies, priorités et objectifs en matière de sécurité physique pour les grands projets de l’État, d’immobilisations, de réfection et d’installations dans le cadre de gestion de projets de l’Administration de la Chambre. Ce poste appuie le mandat du Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle visant à assurer un environnement sûr et sécurisé pour les biens, les informations et, surtout, les personnes de la Chambre des communes. En tant que spécialiste de la sécurité au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous agirez également à titre de représentant∙e du groupe d’utilisateurs des Services de sécurité.

À titre de gestionnaire de projet spécialisé en sécurité physique et technique, vous serez appelé∙e à réfléchir de façon stratégique et à faire appel à votre jugement tactique pour évaluer, élaborer et superviser la mise en œuvre de solutions de sécurité physique et technique au sein d’un portefeuille de travail assigné. Vos solides compétences analytiques vous aideront à évaluer les menaces et à trouver des moyens d’atténuer les risques, tandis que d’excellentes compétences organisationnelles vous permettront de hiérarchiser des priorités multiples et parfois concurrentes. Vos compétences en communication seront essentielles pour formuler des recommandations claires à la haute direction, fondées sur les normes et les pratiques exemplaires actuelles de l’industrie.

Autres tâches du poste :

• Le titulaire du poste pourrait être amené à se déplacer partout au Canada afin de réaliser diverses évaluations des risques et de formuler des recommandations en conséquence ;
• Au sein de cette équipe, les employé∙es devront se rendre sur place au moins trois jours par semaine, voire davantage selon les besoins.

Pourquoi se joindre au Bureau de gestion des projets de sécurité et des opérations techniques

Vous travaillerez sur des projets de grande envergure, souvent visibles, comportant des exigences complexes, ce qui vous donnera l’occasion d’influencer les normes d’infrastructure et de sécurité. Vous agirez à titre d’expert∙e en sécurité au sein d’équipes multidisciplinaires et fournirez des solutions de sécurité personnalisées, faisant une réelle différence dans la sécurité quotidienne des personnes. Nous nous assurons que les employés se sentent valorisés en les aidant à croître en tant que personnes, et non pas seulement en tant que professionnels. Nous travaillons dans un environnement collaboratif qui offre soutien, autonomie et accompagnement. 

• Possibilités de formation et de perfectionnement.
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle : semaine de travail de 35 heures.
• Quatre semaines de vacances (au minimum).

Études

• Avoir un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié à la sécurité physique, à la gestion de la sécurité, à la gestion de projets, OU une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience pertinente ;
• Doit être en mesure d’obtenir et de maintenir au minimum une cote de sécurité de niveau secret.

Expérience

• Expérience dans le domaine de la sécurité physique et connaissance des méthodes et des pratiques de protection en matière de sécurité physique ;
• Expérience en planification de portefeuille de sécurité et/ou de travail sur de grands projets de l’État, d’immobilisations, de réfection et/ou d’installations ;
• Expérience et connaissance approfondie des théories, des principes, des pratiques et des méthodologies de gestion de projet ;
• Expérience de la collaboration avec des spécialistes des domaines de l’architecture, de l’ingénierie, de la sécurité, de la construction et de l’approvisionnement ;
• Expérience de la lecture et de l’interprétation de dessins architecturaux, mécaniques et/ou électriques, y compris des plans d’aménagement de sites et de bâtiments, afin de s’assurer qu’ils respectent les exigences de sécurité ;
• Expérience de la gestion de consultants, de ressources financières et humaines.

Atouts

• Expérience avérée en matière de leadership d’équipe et/ou en supervision, y compris la capacité de guider, d’encadrer et de soutenir ;
• Capacité démontrée à établir des priorités parmi des demandes concurrentes et à gérer plusieurs projets dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication, avec la capacité d’établir des relations de travail efficaces avec divers intervenants ;
• Attestation professionnelle en gestion de projets (comme PMP).

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif en proposant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande de mesures d’adaptation, si vous avez besoin de documents dans un format accessible ou si vous avez besoin d’aide supplémentaire pour le processus de candidature, veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

Chaque poste bilingue se voit attribuer un profil linguistique qui détermine le niveau de maîtrise de la langue seconde requis en matière de compréhension écrite, d’expression écrite et d’interaction orale. Le profil pour ce poste est BBC. La candidature de personnes ayant d’autres profils linguistiques pourrait être prise en compte. 

Le ou la titulaire du poste pourrait être tenu : 

• de voyager au Canada ou à l’étranger, selon les besoins. 

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date de clôture passée, ces documents ne seront plus disponibles.

Les candidats retenus pourront être pris en considération pour de futurs postes vacants à ce poste ou pour d’autres postes similaires et/ou connexes, pour une durée indéterminée et/ou déterminée.

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