Acteur genevois du mieux-vivre ensemble, l’Hospice général œuvre afin que chacun ait sa place dans la communauté et puisse y apporter sa contribution.

Notre mission consiste à favoriser la réinsertion des personnes à l’aide sociale, à intégrer les migrants et à lutter contre l’isolement. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 30'000 personnes.

Nos collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement en constante évolution. Nous prêtons une attention particulière à leur offrir des conditions de travail stimulantes incitant à l’échange et à l’innovation !

Mission

Intervenant sur un lieu d’hébergement, vous favorisez le renforcement du lien social ainsi que le maintien de la paix sociale au travers d’actions internes et externes qui permettent aux résidents le développement d’un réseau primaire ainsi que la capacité de mobiliser leurs ressources. Vous assumez, selon la spécificité des demandes et des besoins identifiés, le suivi de certaines situations ainsi que l’information sociale, de manière autonome et dans le cadre de la loi sur l’asile.

Principales activités

Travail sur la qualité de vie et la paix sociale au Centre de Bois de Bay

• Vous planifiez des projets annuels selon les priorités, vous gérez du « budget animation » annuel;

• Vous organisez des rencontres autour d’un repas commun préparé par les résidents ou d’un petit déjeuner;

• Vous organisez des réunions d’étage et rappelez les règles de vie;

• Vous animez et créez des liens avec les résidents autour de goûters ou d’activités sur site;

• Vous suivez des situations individuelles difficiles: réunions de réseau;

• Vous organisez des sorties avec les résidents (demande de devis, planification horaire et excursion, animation de la journée. Gestion du budget et demande d’avances ou de remboursement de frais); 

• Vous débriefez après les conflits entre résidents – écoute des faits, rappels des règles de vie, médiation et si nécessaire avertissement oral;

• Vous organisez des tournus de nettoyage des modules et contrôlez la propreté des chambres en lien avec les intendants sociaux (IS);

• Vous collaborez et vous coordonnez avec l’équipe des RMNA pour la gestion de conflits, l’organisation de l’espace ainsi que l’animation d’activités sur site;

• Vous collaborez avec les agents de sécurité;

• Vous gérez des urgences santé/sociale > appels des services de secours et gestion de la crise;

• Vous coordonnez des activités bénévoles sportives et culturelles hebdomadaires;

• Vous veillez à l'amélioration des espaces communs du foyer intérieurs et extérieurs en collaboration avec les IS afin de favoriser les échanges et la qualité de vie, achats de matériels;

• Vous organisez des fêtes : gestion du matériel, des intervenants, des frais, du déroulement de la fête et des invitations au réseau, animation de la fête et coordination;

• Vous participez à des groupes de réflexion inter-unités sur les conflits ou autre.

Favoriser les liens avec le voisinage et les associations locales

• Vous collaborez avec les associations et groupements locaux – accompagnement ponctuel de résidents à leurs rencontres pour mise en contact;

• Vous collaborez avec la commune et le voisinage pour l’élaboration de projets communs favorisant les échanges avec le foyer, ex. fêtes, festivals, potagers, etc; 

• Vous recherchez et mettez en place d’activités bénévoles dans le réseau local pour les résidents;

• Vous mettez en lien des résidents du foyer avec structures communales ex. bibliothèque, ludothèque, marchés, etc;

• Vous collaborez avec des associations pour des sorties culturelles ou sportives le week-end;

• Vous collaborez avec des théâtres pour monter des événements artistiques communs;

• Vous accompagnez ponctuellement des résidents aux activités ou camps d’été;

• Vous participez et coordonnez des tournois de football;

• Vous accueillez des classes d’étudiants au foyer (discussion et échange sur le thème de la migration).

Accueil des arrivées, gestion des rocades et aide au déménagement (gestion de flux)

• Vous gérez les rocades dans le but d’une meilleure cohabitation;

• Vous accueillez les arrivants et expliquez le fonctionnement du foyer et demandez la signature de la convention d’hébergement;

• Vous organisez les transferts vers d'autres foyers ou vers des appartements SFIDP ( explications et discussion avec chaque résident).

Prévention socio-sanitaire

• Vous organisez et animez des séances SIC avec les IS dans différentes langues.

Lien santé/social/action-intégration

• Vous faites le lien entre les résidents et les services de santé (PSM, HUG, CAPPI): rappels de rdv, transmission de message, feed back sur l’état de santé de la personne. Signalement des personnes à risque aux infirmières du PSM;

• Vous faites le lien entre ASPSI et résidents: rappels de rdv, transmission de documents, aide ponctuelle individuelle aux résidents pour des démarches urgentes (exemple proposition d’appartements par l’OCLPF);

• Vous distribuez des flyers et effectuez du porte-à-porte pour l'inscription à divers ateliers administratifs, recherches d'emploi et cours mis en place et en assurez le bon déroulement (matériel- bénévoles-résidents-protectas).

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d'assistant social ou d’une formation jugée équivalente;
• Doté d’une expérience confirmée du travail social, vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des institutions genevoises, ainsi qu’un intérêt marqué pour les relations humaines;
• Vous êtes doté d’une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe;
• Vous êtes créatif tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans le travail social et administratif.

Taux d'activité :70%

Type de contrat : CDM 5 mois

Classe de fonction : 15

Date de début de la prise de fonction : 01.10.2021

Délai de postulation : 06.07.2021

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).