Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

La Direction médicale et qualité a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par les Hôpitaux universitaires de Genève. Le Service prévention et contrôle de l’infection (SPCI) a pour mission le contrôle et la prévention des infections et des réservoirs de microorganismes résistants en milieu hospitalier. Le service se compose d'une équipe d’infirmiers et infirmières spécialisées, de médecins infectiologues ayant des fonctions cliniques et de recherche, d’étudiantes et étudiants et doctorantes et doctorants, d’épidémiologistes et d’informaticiennes et informaticiens. Le service est également un centre de collaboration avec l'organisation mondiale de la santé (OMS) concernant le contrôle de la résistance aux antibiotiques, et de la prévention des infections nosocomiales.

Sous la responsabilité du médecin adjoint agrégé du SPCI et en collaboration avec le service des soins intensifs, vous participez au projet de recherche « Thermal DeepCath », qui vise à combiner imagerie thermique, photographies standard du site d’insertion des cathéters veineux centraux et données cliniques, afin de développer un modèle capable d’évaluer le risque d’infection lié aux cathéters veineux centraux chez les patients et patientes hospitalisées aux soins intensifs des HUG.

Screening quotidien des patients et patientes éligibles aux soins intensifs;

Vous participez à la procédure d’inclusion et au recueil du consentement;

Vous observez et faites l'acquisition standardisée de photos classiques et thermiques des sites de CVC au lit du ou de la patiente;

Vous saisissez des données dans REDCap et stockage sécurisé des images sur le réseau HUG.

Ce poste s’adresse idéalement à des étudiants et étudiantes en médecine (Bachelor ou Master) ou dans un domaine de la santé.

Vous êtes à l’aise dans un environnement hospitalier et présentez un intérêt pour la recherche clinique et l’innovation dans le domaine de la santé.

Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un bon sens de l’organisation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Une expérience préalable en milieu hospitalier ou en recherche clinique constitue un atout.

Organisation : travail en semaine et le week-end, en rotation avec d’autres étudiantes et étudiants.

• Entrée en fonction : 01.08.2026
• Nombre de postes : 3
• Taux d'activité : 30%
• Classe de fonction : 7
• Contrat : CDD 3 mois maximum
• Délai de candidature : 27.07.2026
• Demande de renseignements : [email protected]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.