Како менаџер на оддел, создавате средина што ги инспирира клиентите да го истражат нивниот личен стил и, заедно со тимот на продавницата, придонесуваат за највозбудливото искуство на куповачи. Обезбедувате дека се исполнети сите односи со вработените, одговорности, законски барања и политики во H&M.

Клучни одговорности:

• Редовно анализирајте и следете ги KPI-ите на продажбата и профитот и постапувајте соодветно за да ги максимизирате резултатите на вашиот оддел
• Заедно со менаџерскиот тим, давате приоритет на активностите кои имаат јасно влијание врз продажбата
• Редовно давајте повратни информации до менаџерот на продавницата за да обезбедите оптимални нивоа на залихи во вашиот оддел, со цел да ја зголемите продажбата
• Погрижете се комерцијалната презентација на вашиот оддел постојано да ги исполнува глобалните стандарди на H&M
• Активно учествувате во развојот на таленти во вашиот оддел за да се осигурате дека деловните потреби се исполнети
• Редовно и јасно комуницирајте со тимот на продавницата за перформансите, вредностите и целите на компанијата, глобално и локално
• Ја зајакнувате нашата корпоративна култура со промовирање повратни информации во секојдневната работа и обука на тимот на продавницата да работи на ист начин

Што е потребно за успех:

• Познавање на модните трендови и конкуренцијата
• Силни лидерски вештини и искуство во управување со тимот
• Ефикасна комуникација и способност за мотивирање на тимот
• Многу добро познавање на H/Y (MS Office)
• Добро познавање на англиски јазик.

Ова е работно место со полно работно време лоцирано во Тетово. Пријавете се со испраќање на вашето CV што е можно поскоро, но најдоцна до 15.06. Поради нашата политика за заштита на податоците, ние прифаќаме апликации само преку нашата страница за регрутирање.

Придобивки
На сите наши вработени во H&M Group им нудиме атрактивни поволности со многу можности за развој низ целиот свет. Сите наши вработени добиваат попуст за вработените, кој може да се користи во сите наши брендови на H&M Group, во продавниците и онлајн. Брендовите за кои се однесува попустот се H&M (вклучувајќи Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Покрај нашиот попуст за вработени, сите наши вработени се дел од нашата програма за поттикнување на H&M – HIP. Прочитајте повеќе за нашата програма H&M овде.

Дополнителни придобивки: 

• Приватно здравствено осигурување
• Онлајн и во живо обука за вработените за учење и развој
• Можност за напредување и развој во рамките на компанијата
• Подарок картичка за раѓање на дете
• Награда за долгорочна услуга
• Новогодишни подароци за децата на вработените

Покрај нашите глобални придобивки, сите наши локални пазари нудат различни конкурентни придобивки кои може да се разликуваат во зависност од видот на вработување и земјата.

Вклученост и различност
H&M е дел од H&M Group. H&M Group е посветена на создавање и одржување на инклузивни, разновидни и фер работни места низ целата организација. Нашите тимови треба да се состојат од различни луѓе кои го споделуваат и комбинираат своето знаење, искуство и идеи. Различните вработени имаат позитивен ефект врз тоа како се соочуваме со предизвиците, што веруваме дека е можно и како избираме да се однесуваме со нашите колеги и купувачи ширум светот. Затоа во нашиот процес на регрутирање се земаат предвид сите димензии на различноста.

Се стремиме да имаме фер и еднаков процес, затоа љубезно ве молиме да не прикачувате мотивационо писмо на вашата апликација, бидејќи овие писма често содржат информации кои лесно можат да создадат ненамерна пристрасност.

За компанијата

H&M е моден бренд кој нуди најнови стилови и инспирација, од модни парчиња и уникатни соработки со дизајнери, до основни артикли за облека по пристапни цени. Нашата бизнис идеја е мода и квалитет по одлична цена на одржлив начин. Дознајте повеќе за H&M овде.