Als Teamleiter*in startet dein Tag in der zweiten Arbeitszeit ab 14:40 Uhr und dein Fokus liegt auf der Teamführung und dem reibungslosen Ablauf unsere logistischen Prozesse.

Dein Aufgabenbereich:

• Du motivierst und leitest ein Team, dass innerhalb der operativen Logistik eingesetzt ist.
• Konkret steuerst du die lagerlogistischen Prozesse, packst mit an und setzt gemeinsam mit deinem Team alles daran, dass ihr eure Kennzahlen erreicht. 
• Dabei verstehst du deinen Job als echte Serviceaufgabe, bei dem sämtliche Sicherheits- und Arbeitsroutinen eingehalten werden. 
• Deine 15-25 Mitarbeiter*innen können sich auf dich verlassen: Du bist ihre erste Ansprechperson vor Ort, hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und unterstützt sie, sodass sich jedes Teammitglied individuell weiterentwickeln kann. 
• Ob vorausschauende und wirtschaftliche Personal- oder Urlaubsplanung, du trägst dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. 

Um als Teamleiter*in bei H&M erfolgreich zu sein, bist du eine begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE groß schreibt, Prioritäten setzen kann und es versteht, andere zu motivieren, zu inspirieren und Feedback ebenso klar wie wertschätzend vermitteln kann.

Das bringst du mit:

• Führungserfahrung, vorzugsweise im Groß- und Einzelhandel oder in der Logistik.
• Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen.
• Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen 
• Arbeitszeiten zwischen 14:40 und 22:50 Uhr? Kein Problem für dich!
• Du siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung
• Im Tagesgeschäft behältst du den Überblick, handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche, der Arbeitsbeginn ist flexibel, frühestens jedoch ab dem 01.01.2025.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 15.01.2025 direkt hier.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.  

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier. 

Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams!