Būt par Veikala vadītāju H&M nozīmē iedvesmot un motivēt cilvēkus, lai sasniegtu lieliskus rezultātus. Mūsu talantīgajiem Veikalu vadītājiem piemīt izcilas vadības prasmes, biznesa pratība un kaislība pēc lieliskas klientu pieredzes nodrošināšanas. Papildu tam, viņus mudina arī jaudīgs iekšējais dzinulis, viņi lieliski apmāca un iedvesmo citus.

Ko Tu dari:​

• Tu vienmēr izvirzi klientus pirmajā vietā un Tava galvenā prioritāte ir sniegt lielisku klientu servisu savā veikalā.
• Tu nodrošini, ka Tavs veikals nemitīgi sasniedz H&M standartus un sniedz labāko klientu pieredzi.
• Tu vadi ar piemēru, motivē un iedrošini savu komandu attīstīties un sasniegt uzņēmuma mērķus.
• Tu pārvaldi darbinieku atlasi, apmācības, attīstību un plāno pēctecību savā veikalā.
• Tu veido godīgus grafikus savai komandai, atbilstoši uzņēmuma vajadzībām un budžetam.
• Tu analizē veikala pārdošanas rādītājus (KPI) un rīkojies lai maksimāli veicinātu pārdošanu un peļņu savā veikalā.
• Tu seko līdzi un izpildi drošības rutīnas, lai nodrošinātu darbinieku un klientu drošību.

Mēs zinām, ka Tu esi pozitīvs un radošs un priecājies būt daļa no H&M Kultūras un Vērtībām. Tajā pašā laikā:

• Tu māki vienlaicīgi veikt vairākus darbus, un Tu izbaudi darbu straujā vidē. ​
• Tu esi ambiciozs, Tu uzņemies iniciatīvu un Tevi veicina rezultāti.
• Tev piemīt stratēģiskā domāšana un labas analītiskās kā arī komerciālās prasmes. 
• Tev ir pieredze tirdzniecībā un komandas vadībā.
• Tev ir brīva darba grafika pieejamība, ieskaitot vakara maiņas un nedēļas nogales. ​
• Tu runā latviešu valodā un vēlams, ka spēj sazināties arī angļu valodā. 

Alga ir 1830 Euro pirms nodokļu nomaksas.

Bonusi

Visiem H&M Group darbiniekiem mēs piedāvājam pievilcīgus labumus un plašas attīstības iespējas visā pasaulē. Visi mūsu darbinieki saņem darbinieku atlaižu karti, ko var izmantot visos H&M Group zīmola veikalos un tiešsaistē. Atlaides attiecas uz šādiem zīmoliem: H&M (ieskaitot Beauty un Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. 

Turklāt, tajā jums ir iekļauts:

• Apmācību iespējas, lai veidotu ilgstošu karjeru lielā un dinamiskā modes preču uzņēmumā 
• Atlaidi 25% apmērā visos H&M Grupas zīmolu veikalos 
• Stebby platformas kompensācija
• "Iesaki kolēģi" programma jaunu darbinieku uzņemšanai
• Apmaksātas slimības lapas un ikgadējo atvaļinājumu 
• Veselības apdrošināšanu 
• Ziemassvētku kuponu

un vēl:

Papildus mūsu globālajām priekšrocībām visi mūsu vietējie tirgi piedāvā dažādas konkurētspējīgas priekšrocības un labumus. Lūdzu, ņemiet vērā, ka tie var atšķirties atkarībā no nodarbinātības veida un valsts. 

Iekļaušana & Daudzveidība

H&M ir daļa no H&M Group. H&M Group ir apņēmusies izveidot un uzturēt iekļaujošas, daudzveidīgas un vienlīdzīgas darbavietas visā mūsu organizācijā. Mūsu komandās jābūt dažādiem cilvēkiem, kas dalās un apvieno savas zināšanas, pieredzi un idejas. Daudzveidīgs darbaspēks pozitīvi ietekmē to, kā mēs risinām izaicinājumus, ko mēs uztveram kā iespējamu un kā izvēlamies veidot attiecības ar kolēģiem un klientiem visā pasaulē. Tāpēc mūsu darbā pieņemšanas procesā tiek ņemti vērā visi daudzveidības aspekti.  

Mēs cenšamies nodrošināt taisnīgu un vienlīdzīgu procesu, tāpēc lūdzam jūs savam pieteikumam nepievienot motivācijas vēstuli, jo tajā bieži vien ir iekļauta informācija, kas var viegli izraisīt netīšu aizspriedumu. 

Uzņēmuma apraksts

H&M ir modes zīmols, kas piedāvā jaunākos stilus un iedvesmu, sākot no modes tērpiem un unikālām dizaineru sadarbībām un beidzot ar garderobes piederumiem par pieejamu cenu. Mūsu biznesa ideja ir mode un kvalitāte par labāko cenu ilgtspējīgā veidā.  Uzziniet vairāk par H&M šeit.