Siamo orgogliosi della nostra storia e la nostra ambizione per il domani è di rendere la moda ancora più sostenibile, inclusiva e accogliente.    

Perché lavorare in H&M?   

H&M è un luogo di lavoro dove entrerai a far parte di una grande azienda che combina il lavoro di squadra con quello di ciascun collega e ti offre le sfide e le opportunità che possono aiutarti ad imparare, crescere ed avere successo.    

Crediamo che quando si mescolano e si combinano diversi talenti, esperienze e stili avviene la vera magia. Ecco perché i nostri team sono costruiti con diverse personalità, talenti e persone provenienti da tutti i tipi di background. Se sei disposto ad imparare, a crescere e ad aiutare i nostri clienti e i tuoi colleghi, H&M sarà sempre un posto dove potrai potenziare la tua professionalità. 

Per questo offriamo a tutti i nostri dipendenti molte opportunità di apprendimento e la possibilità di iniziare a costruire una carriera a lungo termine. Crediamo fortemente nel loro sviluppo per una crescita futura, non a caso molti dei nostri leader hanno iniziato la loro carriera nei nostri negozi.    

Cogli l’opportunità di crescere più di quanto tu abbia mai pensato. 

Sii te stesso e di più in H&M.    

 Be ready to be the next Department Manager!

Vuoi anche tu entrare a far parte di un percorso di sviluppo che ti permetta di diventare Department Manager? 

Partendo dal ruolo di Sales Advisor, sulla base della tua motivazione e delle  competenze che acquisirai, potrai entrare nel ruolo di Department Manager al termine di 12 mesi. 

Se questa sfida ti attrae, abbiamo il programma giusto per te! 

Abbiamo studiato un progetto dedicato che, partendo dal ruolo di Sales Advisor, ti fornirà tutti gli strumenti utili per sviluppare la tua leadership e rafforzare le tue competenze. 

Stiamo selezionando i nostri prossimi Department Manager…se sei interessato a questo  percorso di sviluppo e a scoprire le infinite opportunità di carriera all’interno del H&M Group non esitare a candidarti. 

Non vediamo l’ora di conoscerti! 

Il Progetto Become a Department Manager ha come scopo quello di strutturare un percorso di crescita e sviluppo per arrivare al ruolo di Department Manager partendo dal ruolo propedeutico di Sales Advisor, con specifiche tempistiche e opportuni affiancamenti, e sarà confermato sulla base delle competenze sviluppate. 

Mentor e Trainer saranno i tuoi punti di riferimento…oltre alla tua forte motivazione e volontà di migliorarti costantemente. 

Il ruolo del Sales Advisor è la base di qualsiasi altro ruolo all’interno della nostra azienda. 

Le sue principali responsabiltà sono quella di offrire la migliore esperienza di shopping OMNI al cliente per far crescere e contribuire alle vendite e profitto del suo negozio. Il Sales Advisor è concentrato sul cliente, sempre al primo posto, offrendogli assistenza e garantendo proposte d’acquisto invitanti nel punto vendita e avvalendosi di tutti i servizi e le funzioni disponibili per garantire la miglior esperienza d’acquisto. 

Il Sales Advisor condivide le sue conoscenze e competenze per supportare i suoi colleghi, lavorando attivamente in team al fine di  soddisfare le aspettative dei nostri clienti.  

 Come futuro Department Manager l’avventura ti porterà invece ad essere anche un ottimo Leader. Infatti in questo ruolo il Department Manager non solo è un eccellente Sales Advisor, ma guida una squadra per massimizzare  attivamente le vendite e profitto del suo reparto. Tutto questo lo fa lavorando allo sviluppo dei talenti e alla gestione strutturata delle performance del suo team sulla base di risultati, valori e leadership.  

Hai voglia di metterti alla prova e iniziare un percorso professionale e di carriera? 

Se si, non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura. 

• Diploma Superiore e/o Laurea  

Candidati se:  

• Il cliente è la tua priorità ed al centro della tua attenzione  
• Sei una persona intraprendente, responsabile e proattiva 
• Sei una persona che ha voglia di mettersi in gioco e migliorare costantemente 
• Hai la passione per la moda, sei creativo e curioso  
• Sei aperto al feedback e comunichi con tutti i tuoi colleghi  
• Sei ambizioso ed ottimista  

Il progetto Become a Department Manager è strutturato Ad Hoc con piani specifici di formazione e sviluppo per ricoprire il ruolo di Department Manager in uno dei nostri negozi in Italia in base alle necessità aziendali e alla tua flessibiità. 

Processo di selezione

Si svolgerà a Milano presso i nostri uffici nelle giornate di Lunedì 19, Martedì 20, Giovedì 22 Febbraio 2024. Le date saranno definite in base al numero delle candidature ricevute e partecipanti selezionati. 

Tipologia contrattuale offerta

Iniziale contratto FT 40h Sales Advisor  di 12 mesi con possibilità di conferma contrattuale e passaggio al ruolo di Department Manager in base al percorso di sviluppo. 

Oltre a questo riceverai anche dei fantastici benefits, tra cui:  

• Sconto globale per il personale H&M nei negozi e online (25%) - Include tutti i marchi del gruppo H&M (COS, Weekday, Monki, ARKET, &Other Stories, H&M Home e Afound)   
• Ticket Restaurant per ogni giorno lavorativo  

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!