Un(e) Responsable de rayon FCT (Fromage, Charcuterie, Traiteur) – rayon traditionnel
- Temps complet
- Type de contrat: CDI
- Rémunération: de EUR 2500 - tous les mois
Description de l'entreprise
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants.
Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Description du poste
En tant que Responsable des Rayons Traditionnels, vous êtes garant(e) de la performance, de l’attractivité et de la bonne gestion des rayons Fromage, Charcuterie et Traiteur.
Véritable commerçant(e) de proximité, vous animez votre équipe et veillez à proposer à nos clients une offre qualitative, attractive et adaptée à leurs attentes.
Vous êtes également responsable du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de la bonne tenue de vos rayons.
Qualifications
Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans les rayons traditionnels, notamment en Fromagerie, Charcuterie ou Traiteur, et/ou d’une expérience en management dans le secteur de la grande distribution.
Vous êtes :
Commerçant(e) et orienté(e) satisfaction client.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
À l’aise avec le management d’équipe.
Dynamique et force de proposition.
Sensible à la qualité des produits et à la présentation des rayons.
À l’aise avec la gestion des commandes, des stocks et des indicateurs commerciaux.
Capable de travailler dans un environnement rythmé et de gérer les priorités.
Une connaissance des produits de charcuterie, fromagerie et traiteur est un véritable atout.
Informations complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.