Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents.
Depuis l’ouverture du premier magasin par Monsieur Loyal jusqu’à aujourd'hui, notre aventure s’est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l’on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l’on prend le temps d’écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c’est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C’est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables – comme ce pompiste devenu directeur de magasin, ou cet emploi temporaire transformé en chef de secteur. C’est enfin trouver de l’épanouissement dans l’utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations… Ici, rien n’est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c’est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n’a de sens que lorsqu’elle est partagée.

Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c’est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l’on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d’aller plus loin.

Accueil et gestion téléphonique

(Périodicité : quotidienne)

· Assurer l’accueil téléphonique et la gestion du standard

· Réceptionner, filtrer et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés

Facturation clients (Crest Distribution, Carburants Crestois, RUDASO)

(Périodicité : mensuelle)

· Classement et archivage des factures clients

· Vérification, édition et envoi des factures

· Relance des factures impayées

Négociations commerciales

(Périodicité : annuelle)

· Organisation et prise de rendez-vous avec les fournisseurs

· Élaboration et mise à jour des contrats commerciaux

· Transmission des contrats pour signature

· Classement et archivage des contrats pour les différentes sociétés

Gestion des stocks

(Périodicité : annuelle)

· Valorisation des stocks pour Crest Distribution, Carburants Crestois et RUDASO

· Établissement des factures de rétrocession entre les différentes sociétés

Gestion des achats

· Élaboration des bons d’achat à la demande du Directeur d’Intermarché

· Commande des fournitures de bureau

· Suivi et gestion des stocks de fournitures de bureau

Gestion du courrier

(Périodicité : quotidienne)

· Rédaction de courriers/mails administratifs

· Enregistrement et suivi des courriers et colis sortants

Vaguemestre

(Périodicité : à la demande)

· Distribution du courrier au sein de la zone commerciale

· Dépôt des colis et courriers recommandés à La Poste de Crest (véhicule personnel nécessaire)

Classement de l'ensemble des documents commerciaux

Travaux de secrétariat, courrier, téléphone

Déplacements liés à l'exercice de sa mission (exemple banque et poste)

Maîtrise Excel et Word

Connaissance du logiciel GADM serait un plus

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).