Date du concours : le 06 mai 2026

Date limite de dépôt des candidatures le 06 avril 2026

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ; 
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. 

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue recherche son chef de service du département Anesthésie sur le site Paris Saint-Joseph situé dans le 14ème arrondissement. Le service est intégré dans un nouveau pôle constitué autour des urgences, des blocs, de l’UCA et de la réanimation.

En collaboration avec 2 chefs de service adjoint (1 poste vacant) et des MAR sénior référents :

Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de l’organisation, de la gestion, de la permanence des soins, de la prise en charge des urgences et du développement de l’activité du service d’Anesthésie et de Médecine périopératoire en lien avec l’accroissement des activités chirurgicales, obstétricales et interventionnelles.

Il/elle veillera à la continuité et au développement des activités de recherche clinique (2 PREPS en cours) dans le service en lien avec la Direction de la recherche de l’Innovation Médicale (DRIM).

Il/elle veillera à renforcer la notoriété et l’attractivité du service. Il/elle devra également développer des liens forts avec des partenaires extérieurs hospitaliers et non hospitaliers.

Il/elle assurera une parfaite coordination de ses équipes avec les lits d’aval de l’institution (réanimation, USIP…) en lien avec le coordonnateur médical de pôle.

Le/la candidat/e encadrera une équipe médicale de 49 MAR (45,4 ETP) séniors et assistants.

Il/elle aura à charge d’encadrer l’activité de 2 Dr Junior, de 3 internes DESAR (dont 2 postes validant l’anesthésie obstétricale), d’un interne DESARMIR en phase socle et de 2 DFMS et DFMS/A (ou stagiaires associés) ainsi que des étudiants hospitaliers qui sont affectés au service et d’organiser l’enseignement qui leur est destiné.

Il/elle assurera la responsabilité médicale, l’encadrement, l’organisation, la gestion et l’évolution des activités cliniques suivantes :

• L’anesthésie dans les blocs opératoires : 26 sites (29 sites à partir de septembre 26), les salles d’endoscopies (4 salles), le plateau technique interventionnel (4 salles de rythmologie, radio-interventionnel, coronarographie) et le scanner.
• Le plateau des consultations externes d’anesthésie (29.000 consultations externes par an, dont 16% en téléconsultation).
• L’anesthésie obstétricale (3000 accouchements/an, 9 salles de naissance, maternité niveau 2B, qualifiée IHAB).
• La responsabilité médicale des salles de surveillance post interventionnelles.
• La responsabilité médicale et opérationnelle de l’Unité de Chirurgie Ambulatoire en lien avec le coordonnateur médical des parcours de soins chirurgicaux ambulatoires et l’encadrement soignant de ces plateaux.
• La responsabilité médicale et opérationnelle de l’Unité d’accès vasculaire (UAV), en lien avec l’encadrement soignant de ces plateaux.
• La responsabilité médicale et opérationnelle de la prise en charge des douleurs aigues et transitionnelles postopératoires.
• Un hôpital de jour intégré à l’UMA B (Unité Médicale Ambulatoire Bilan) comprenant une activité de bilan et d’optimisation préopératoire (PREHAB).
• Un hôpital de jour intégré à l’UMA T (Unité Médicale Ambulatoire Thérapeutique) comprenant une activité de perfusion de Fer iv préopératoire ou de produits en réserve hospitalière, et de réalisation de gestes techniques (blood-patch, ALR).

Liens fonctionnels :

Les liens fonctionnels du chef de service se font avec les services chirurgicaux ou interventionnels, la réanimation, les services d’explorations, les directions des plateaux techniques et des consultations de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.

Le service entretient également des liens étroits avec les services de médecine interne, de rhumatologie, de neurologie et neurovasculaire, de médecine vasculaire, de douleurs chroniques, d’oncologie ainsi qu’avec le centre de recherche clinique (CRC).

Le/la candidat/e doit remplir les conditions suivantes :

• Etre titulaire du DES d’Anesthésie Réanimation et Médecine périopératoire, ancien/ne interne, ancien/ne chef/fe de clinique ou assistant/e, avec une expérience significative lui reconnaissant une capacité à prendre en charge une chefferie de service.
• Faire preuve de dynamisme, d’implication et d’innovation dans le développement de projets médicaux-chirurgicaux ambitieux.
• Implication antérieure dans l’organisation de parcours de soins chirurgicaux (chirurgie ambulatoire, RAC, Préhabilitation, USIP) sera un atout pour apprécier ses capacités d’organisation et de conduite de projets.
• Implication antérieure dans des instances hospitalières ou la gestion de service seront des atouts pour apprécier ses capacités d’encadrement.
• Encourager et encadrer l’activité de recherche et de publications du service en favorisant des partenariats internes et/ou institutionnels (Unités Inserm, groupes de recherche…). Une expérience antérieure dans le développement et la valorisation de la recherche clinique fera partie des critères d’évaluation.
• L’enseignement et la transmission seront au cœur des préoccupations du/de la candidat/e.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et projet de service) par mail aux personnes suivantes :

• Le docteur Vincent De Parades ([email protected]) , Médecin coordonnateur du pôle spécialités chirurgicales
• Monsieur Stéphane Hénin ([email protected]), Directeur des Affaires Médicales.