Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, la crèche bénéficie de locaux neufs et spacieux ainsi que de plusieurs espaces extérieurs et compte 60 berceaux, répartis en 3 sections. Elle est ouverte de 7h00 à 20h30.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et dynamique qui accueille au quotidien les enfants de professionnels du groupe hospitalier.

Vos missions :

• Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs (jeux, sorties, activités pédagogiques…) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
• Prendre en charge les besoins physiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil…) et contribuer à son bien-être.
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents et soutenir le processus de parentalité.
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

Modalités de travail :

Poste à temps plein du lundi au vendredi en amplitude journalière 7H00-20H30 (7H/jour).

Diplôme requis :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Qualifications requis :

Vous possédez un bon esprit d’équipe et faites preuve d’un excellent relationnel.

Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, vous êtes rigoureux(se), patient(e) et réactif(ve).

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.