Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

    Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte

    Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein des services de neurologie et neuro-vasculaire. Vous évaluez les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.

Missions :  

• Assurer  la prise en charge des patients atteints d’AVC et des patients atteints de pathologies chroniques neurologiques/neurovasculaires hospitalisés au sein des services d’USINV et de neurologie.
• Administrer les différents traitements spécifiques en lien avec l’équipe médicale
• Evaluer les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.
• Coordonner l’organisation des soins en binôme avec l’AS de votre secteur de soin
• Accompagner les patients jusqu’à leur sortie en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire comportant les métiers de la rééducation, l’assistante sociale

Diplômes et qualifications requises :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier
• Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique,
• Vous savez prendre de la distance et du recul
• Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles      

Outils :

• Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 

Temps de travail annualisé : 1479H

Avantages :

• Rémunération attractive complétée par l'Indemnité Ségur, Prime d’intéressement, 
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Référentiel des compétences : Groupe qui s’engage dans la formation et l’évolution professionnelle
• Régime de Frais de Santé attractif, : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels,
• Crèche, parking, remboursement partiel des transports, logement sous conditions
• Comité Social et Economique (CSE), Self sur site, salle de sport, Bulle du personnel,
• Vous évoluez dans un environnement bienveillant basé sur un management de proximité