Description de l'entreprise

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.

1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.

Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.

L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Marie-Lannelongue situé au Plessis-Robinson (92).

L’Hôpital Marie-Lannelongue est un centre d’excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du cœur, du nouveau-né à l’adulte.

Il traite les malformations congénitales du cœur, les maladies et les tumeurs de la cage thoracique, les hypertensions artérielles pulmonaires et les cardiopathies valvulaires ou les maladies coronariennes. Des programmes de transplantation du cœur, des poumons, du bloc cœur-poumons chez l’adulte et l’enfant ont été développé depuis de longues années.

Au-delà de ses activités de chirurgie thoracique et cardio-vasculaire conventionnelles ou thérapeutiques instrumentales par cathétérisme, l’Hôpital Marie-Lannelongue est le centre de référence national français des cardiopathies congénitales complexes. Il est également l’un des 5 centres experts au monde en mesure de traiter chirurgicalement l’hypertension artérielle pulmonaire thromboembolique

L'aide soignant(e) travaille sous la responsabilité du Cadre de nuit

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) est un pool de remplacement. Le personnel est affecté en fonction des besoins des services de l'hôpital : Chirurgie Thoraco-vasculaire et Cardiaque adulte, Cardiologie Interventionnelle, Unité de soins intensifs de cardiologie, Unité de Douleur Thoracique, Chirurgie des cardiopathies congénitales, Réanimation adulte /congénitale, Salle de réveil 

En collaboration avec l'Infirmière et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) accompagne et/ou assure les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient et la gestion des risques liés aux soins.

Ses missions principales :

 Appliquer les protocoles de manutention, mobilisation et installation

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient

Etablir une relation d'aide avec le patient et sa famille, l'éduquer et l'informer.

Aider l'Infirmière dans la réalisation des soins. Procèder à la préparation cutanée de l'opéré(e) . Etre capable de déceler une altération de l'état général du patient et une situation d'urgence.

Sait pratiquer les premiers gestes d'urgence. Forme les stagiaires et nouvelles recrues. Transmet oralement ainsi que dans le dossier informatisé toutes les activités réalisées. 

Horaires en 12h15 - De 19h45 à 8h

- Diplôme d’état Aide Soignant,
- Connaissance et respect de la charte du patient hospitalisé et de la règlementation hospitalière Ecoute, empathie,
- Disponibilité et adaptation aux changements,
- Curiosité intellectuelle,
-  Sens du contact et de la communication,
- Capacité d’adaptation et maitrise de soi,
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Respect des règles d’hygiène,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Sens du travail en équipe et de l’organisation,
- Sens des responsabilités,

Avantages:
- Comité d’entreprise,
- Indemnité Ségur, Prime d’intéressement, 
- Reprise d'ancienneté,
- Self sur site,
- Référentiel compétences métiers,
-Régime de Frais de Santé attractif : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Une indemnité de nuit mensuelle de 20% du salaire brut 

Planning annualisé - DATT 1479 h

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle