Ta vie chez Canam
En tant que chef d’équipe TI - intégration applicative, tu agiras comme le pilier technique et humain de notre écosystème d’intégration. Tu superviseras la conception, le développement et la mise en œuvre d'interfaces applicatives, d'API et de flux de données essentiels pour connecter nos systèmes disparates.
Tu combineras une expertise pratique dans les middlewares avec un leadership mobilisateur pour encadrer nos développeurs, définir nos normes techniques et assurer la fiabilité de nos échanges de données. Tes principaux mandats seront :

• Leadership technique & Architecture : Collaborer à la définition de l'architecture d'intégration applicative, des modèles de données et des meilleures pratiques (cycle de vie des API, sécurité et microservices).
• Gestion et encadrement : Diriger et coacher une équipe de développeurs et d'analystes, en fournissant l'orientation technique nécessaire à leur succès.
• Livraison de solutions : Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets d'intégration, de la collecte des besoins jusqu'au déploiement et au support opérationnel.
• Performance des systèmes : Agir comme référent technique pour garantir la haute disponibilité et la performance de nos flux d’intégration.

Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de réalisation et de bien-être!
 

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Boucherville ou de Saint-Georges.

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour profiter des bienfaits des échanges avec l’équipe et du calme de ton domicile
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s et famille pour les besoins de chacun
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

• Minimum de 10 ans d'expérience globale en TI, incluant une expérience avérée de plus de 5 ans en architecture ou développement d’intégration (Middleware, API).
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de livraison applicative agile dans des environnements de grande entreprise (systèmes complexes).
• Forte expérience pratique avec les API RESTful, SOAP, les plateformes middleware iPaaS (Boomi, Mulesoft ou équivalent), SQL et formats de données (JSON, XML).
• Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
   

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.