Gestionnaire de stock - logistique

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Gerresheimer est un groupe international, leader dans les emballages à destination des industries pharmaceutiques. Avec ses produits et solutions, Gerresheimer joue un rôle essentiel dans la santé et le bien-être des personnes.

Notre site industriel de Chalon-sur-Saône Gerresheimer recherche, pour son site spécialisé dans la fabrication de flacons en verre, un(e) gestionnaire de stock dans le cadre d'un remplacement en CDD, au service logistique.

Description du poste

Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, vous serez en charge des activités logistiques suivantes :

  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité en vigueur.

  • Distribuer les matières premières aux ateliers de production.

  • Retirer les produits finis issus de la production.

  • Charger et décharger les camions de marchandises.

  • Contrôler les flux d’entrée et de sortie des marchandises.

  • Préparer les documents liés aux expéditions et aux réceptions.

  • Assurer l’exactitude des stocks physiques et informatiques (inventaires, saisies…).

  • Ranger les palettes dans les zones de stockage selon les règles établies.

  • Conditionner les palettes de produits finis pour l’expédition.

  • Participer activement à l’organisation et à la planification des transports.

  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Qualifications

  • Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des procédures.

  • Vous possédez une expérience en logistique, la manutention ou le magasinage, de préférence dans un environnement industriel

  • La maîtrise des outils informatiques de base/logistique est un plus.

  • CACES 1/3/5 apprécié (ou volonté de se former).

  • Esprit d’équipe et réactivité sont essentiels pour ce poste.

Informations complémentaires

CDD de remplacement de 3 mois, renouvelable, à pourvoir le plus rapidement possible

Eléments de rémunération : Salaire de base, prime d’assiduité mensuelle, gratification annuelle (13e mois réparti en juin et décembre à partir de 8 mois d’ancienneté), 39h hebdomadaires donnant droit à 11 jours de RTT par an, prime de transport, mutuelle de groupe familiale, prévoyance, comité d’entreprise.

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