Qui sommes-nous ?

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.

Avec plus de  880 collaborateurs présents à travers le monde  et un chiffre d'affaires de  803M€ en 2025 , nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction HSES, vous pilotez les Services Généraux du site en garantissant la performance, la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des environnements de travail.

À ce titre, vous contribuez activement à la prévention des risques, à la continuité d’activité et à l’amélioration des conditions de travail.

Pilotage stratégique et transversal des Services Généraux : 

• Décliner et mettre en œuvre la politique Services Généraux en cohérence avec la stratégie HSES du Groupe
• Développer une approche intégrée des Services Généraux
• Définir et piloter la feuille de route triennale (performance, durabilité, sécurité, digitalisation)

Pilotage de projets et gestion de la coactivité : 

• Piloter des projets structurants (travaux, réaménagements, modernisation, externalisation, performance énergétique) en intégrant les enjeux HSES dès la conception 
• Garantir la mise en œuvre des mesures de prévention liées à la coactivité (plans de prévention, permis feu, coordination SPS, procédures sécurité)
• Assurer un pilotage rigoureux des délais, coûts, risques et impacts opérationnels

Exploitation, maintenance et immobilier en liaison avec la Direction de l’immobilier : 

• Superviser la maintenance préventive et curative des installations, bâtiments et équipements.
• Optimiser les processus de maintenance et de gestion technique via des outils digitaux (GMAO, reporting, tableaux de bord) 
• Piloter les demandes d’aménagement et de travaux des clients internes

Pilotage des prestations et des contrats

• Proposer des solutions favorisant des environnements de travail sûrs, fonctionnels, durables et attractifs
• Superviser les prestataires (restauration, nettoyage, sécurité, sûreté, accueil, déchets, espaces verts, flotte automobile…) 
• Garantir la qualité de service, la conformité réglementaire et contractuelle 
• Mettre en place des revues de performance fournisseurs incluant des critères HSES 
• Contribuer à la sélection et à l’évaluation des prestataires selon les standards Groupe

Sécurité, sûreté, environnement et conformité réglementaire

• Contribuer activement à la politique HSES Groupe sur son périmètre 
• Garantir la conformité réglementaire des sites
• Maintenir et améliorer les dispositifs de sécurité et de sûreté 
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les services généraux (déchets, énergie, sobriété, achats responsables)

Gestion de crise et continuité d’activité

• Participer à la préparation et à la gestion des situations de crise propres au siège du Groupe sous l’autorité du Directeur HSES
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de prévention, plans d’urgence et dispositifs de gestion de crise liés au site

Digitalisation et pilotage par la donnée

• Développer l’usage des outils digitaux
• Exploiter les données pour piloter la performance, les risques et la qualité de service 
• Être acteur de la transformation digitale des Services Généraux

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en services généraux, immobilier, HSES ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
• Solides compétences en gestion de projets, maintenance et pilotage de prestataires.
• Bonne maîtrise des réglementations QHSE et des problématiques de sécurité.
• À l’aise avec les outils de pilotage, de reporting et les environnements digitaux.

Vos atouts :

• Leadership et capacité à travailler en transverse
• Sens des responsabilités et prise d’initiative
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Excellent relationnel et culture du service

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.

Ce que nous proposons : 

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible 
• Forfait jour, 14 RTT par an 
• Restaurant d’entreprise 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers