Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde. 

Travailler chez GIRO c’est:  

• Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport
• Avoir un rôle important à jouer sur la gestion et l’optimisation du transport public dans les plus grandes villes du monde
• Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée
• Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels

Équipe 

L’équipe DevOps est responsable du développement et du maintien de divers outils et systèmes destinés à optimiser le flux de développement (IDE, gestion de code source, compilation, etc.) et automatiser les processus de compilation, de livraison et de déploiement continue. L’équipe est aussi en charge du développement de la solution d’hébergement de nos clients sur le nuage (Azure). 

Tu feras partie d'une équipe curieuse, audacieuse et qui aime dépasser ses limites. Nous préconisons le travail en équipe, tout en intégrant les méthodologies Agile/SCRUM et un peu de folie créative. 

GIRO entreprend une transformation DevOps.  En tant que Développeur tu contribueras à la conception et l’implantation d’outils d’automatisation dans une stratégie “Cloud First” et agiras en tant qu'agent de changement technologique. Ce virage est une occasion de relever des défis d'envergures, concevoir des solutions innovantes et d’avoir un impact direct sur l’entreprise. 

Tu aimes

• Participer à la transformation technologique (DevOps) et la livraison de projets d’envergures 
• Prendre en main l’administration système et réseau (Active Directory, Firewall, …)
• Concevoir et réaliser des solutions logicielles  
• L'intégration de systèmes et l’automatisation de processus 
• Soutenir tes propres solutions logicielles auprès des utilisateurs internes 
• L’environnement Agile 
• L’infonuagique 

Tes principales responsabilités 

• Gestion et amélioration des outils de développement interne (TFS, GIT,...).

• Soutenir la construction de environnements Linux et Windows.

• Faire l’administration système et réseau.

• Mettre en place des patrons de conception.

• Automatisation (sur le nuage et en interne – Jenkins, Azure DevOps).

• Migration vers le nuage.

• Optimisation de l’utilisation des ressources infonuagiques (métrologie, auto-élasticité, résilience, services nuage natifs).

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autres disciplines appropriées ou expérience équivalente

• Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience 

• Connaissance de la programmation C#, Python, Ruby, Terraform et de l’environnement .net

• Aisance avec le système d'exploitation Windows (administration) et Linux

• Aisance avec l’administration des environnements Azure (Zone de disponibilités, NSG, ASG, Firewall, réseau, Active Directory, connexion sécurisée aux ressources, gestion des adresses IP et table de routage, …

• Bonne connaissance de la base de données SQL

Chez GIRO tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont: 

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
• Un programme de bonification annuel
• Des jours de vacances et congés, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés et 10 journées maladies
• Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine
• Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building » : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Une journée GIRO où les employés se rassemblent et sont encouragés à faire des activités en plein air
• Un régime d’assurance collective de base couvert à 100 %
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement

Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!  

Au plaisir de te rencontrer!  

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