La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère plus de 40 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche un-e éducateur-trice diplômé-e  pour sa structure AIS Petite Enfance.

• Mise en pratique du programme de l'Agenda Intégration Suisse auprès des enfants de familles migrantes de 0 à 4 ans.
• Conduite d'entretiens avec les familles et les Accompagnatrices Familiales et Scolaires (AFS).
• Mise en place de mesures de socialisation et de développement selon les besoins de l'enfant, et suivi des familles en collaboration avec les AFS.
• Collaboration étroite avec le réseau et les partenaires.

Taux d’activité : 50%. (présence souhaitée les mercredis)
Type de contrat : CDI.
Entrée en fonction : 1er avril 2025.
Classe : 13 à 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

- Profil  bachelor en travail social - Haute école de travail social (HETS).
- Profil  éducateur social diplômé - Ecole supérieure (ES).
- Profil bachelor universitaire - Licence FAPSE avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou IGE.

Diplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente.

Expérience significative dans le domaine de la petite enfance et auprès des familles. Expérience auprès d'une population migrante est un atout. 

Être sensibilisé à l'interculturalité.

Écoute, flexibilité et capacité à s’adapter rapidement avec diverses populations.

Capacité d’autonomie et d’initiative.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois en lien avec la petite enfance. 

Aisance dans les tâches administratives et avec les principaux outils informatiques.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :
- lettre de motivation
- CV
- copie des certificats de travail
- copie des diplômes

Un casier judiciaire vierge sera exigé.

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.