La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère plus de 40 structures réparties sur le Canton de Genève, dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ compte près de 500 collaboratrices et collaborateurs.

Les Ateliers de la FOJ, externat de 15 places pour des adolescents de 15 à 18 ans ans, recherche pour l'atelier Bois et entretien, un-e maître-sse socio-professionnel-le ou un-e éducateur-trice diplômé-e pour une durée déterminée.

Accompagnement de jeunes gens entre 15 et 18 ans dans leur parcours de formation professionnelle, au travers du travail du Bois, d'entretien du domaine des Ormeaux,  ainsi que diverses autres tâches.

En collaboration étroite avec le MSP en poste, vous aurez comme mission de permettre aux jeunes gens de se confronter aux exigences du monde professionnel, tout en se projetant dans une formation menant à une certification et en développant les compétences nécessaires pour y parvenir.

Vous organisez le travail des jeunes, tout en participant activement à celui-ci, et en leur permettant de développer leur autonomie et leur capacité d'action.

Vous collaborerez activement avec votre collègue direct, ainsi que vos collègues maîtres socio-professionnels, avec la responsable du soutien scolaire et de l'orientation professionnelle, la directrice adjointe, ainsi que les usagers du domaine des Ormeaux et le réseau.

Collaboration étroite avec les familles des jeunes reçus aux Ateliers.

Horaires de travail réguliers.

Taux d’activité : 40-50 %.
Date d'engagement : dès que possible
Type de contrat : CDD du 1er mars 2024 au 13 juillet 2024.
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

De préférence : Diplômé à l'ARPIH, de la HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers. Ce poste peut être ouvert à des personnes en réorientation professionnelle, issu des métiers en rapport avec la fonction.

Compétences et connaissances dans le domaine du bois et/ou de l'entretien des espaces verts.

Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative.

Connaissance de la méthodologie de la psychocinétique, ou intérêt pour se former. 

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :
- lettre de motivation
- CV
- copie des certificats de travail et des diplômes

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.