A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Estamos evoluindo uma plataforma de integrações B2B em larga escala, responsável por conectar credores ao marketplace de negociação de dívidas da Serasa. O ambiente atual combina integrações customizadas (APIs e arquivos) com um modelo padronizado via iPaaS

O contexto envolve:

• Alto volume de integrações heterogêneas (API com/sem colchão, bankslip, processamento de arquivos).

• Processamento crítico de arquivos (inclusão, remoção, atualização de acordos) com impacto direto em receita e reputação.

• Orquestração de jornadas síncronas com forte dependência de APIs externas

• Necessidade de padronização arquitetural, redução de complexidade e mitigação de riscos operacionais, dentro de um movimento de simplificação e escala do ecossistema

O profissional atuará na Tribe responsável pela construção da plataforma que será pilotada no contexto de integrações com credores, sustentando e evoluindo um ecossistema que será expandido pra impactar toda empresa.

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software com perfil hands-on, capaz de atuar tanto na definição arquitetural quanto na engenharia de software aplicada, elevando padrões técnicos, governança e qualidade das plataformas que serão construídas.

Responsabilidades:

• Definir e evoluir a arquitetura de integrações (APIs, processamento de arquivos, filas, cache, orquestração).

• Reduzir acoplamento entre integrações customizadas e promover padronização via camadas de abstração.

• Estruturar estratégias de resiliência (timeout handling, retry, fallback, circuit breaker).

• Evoluir padrões para integrações síncronas e assíncronas (event-driven, mensageria, cache de ofertas, etc.)

• Atuar na mitigação de riscos operacionais no processamento de arquivos e integrações críticas

• Desenvolver e revisar código em serviços backend críticos.

• Garantir qualidade técnica: testes unitários, testes de contrato, cobertura mínima adequada por serviço.

• Atuar diretamente em refatorações estruturantes e redução de débitos técnicos.

• Definir e reforçar padrões de versionamento e governança de APIs (contracts-first)

• Evoluir práticas de observabilidade (logs estruturados, correlação, métricas, tracing).

• Apoiar a estratégia de mitigação de vulnerabilidades e modernização de serviços.

• Reduzir zonas cinzentas operacionais e dependência de conhecimento tácito.

• Ser referência técnica para coordenadores e desenvolvedores da Tribe.

• 10+ anos em engenharia de software.
• 5+ anos atuando como arquiteto(a) ou referência técnica.
• Experiência prévia em ambientes de missão crítica, integrações B2B ou ecossistemas de APIs.
• Java + Spring Boot: mínimo 5 anos.
• 5+ anos com arquitetura de microsserviços

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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