A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Garantir o delivery ponta a ponta das iniciativas contidas no contexto de Plataforma B2B / Integrações, liderando a execução técnica (backend + dados), a cadência ágil e a qualidade das entregas, com foco em:

• Java + Spring Boot para construção/evolução de serviços e APIs,

• PySpark + Databricks para pipelines, validações e processamento em escala,

• padronização, observabilidade, segurança e estabilidade operacional em integrações.

  Delivery & Gestão 

• Planejar e conduzir o ciclo completo de delivery (discovery técnico, refinamento, planejamento, execução, validação, deploy e pós-implantação), garantindo previsibilidade, qualidade e governança.

• Liderar rituais ágeis e elevar aderência a critérios de DoR/DoD, reduzindo retrabalho e riscos por lacunas funcionais/técnicas.

• Gerir backlog técnico (dívida técnica, observabilidade, vulnerabilidades), negociando prioridades com Produto e stakeholders sem perder o foco nos outcomes do Atlas.

• Acompanhar e reportar indicadores de performance (ex.: lead time/cycle time, incidentes, disponibilidade, throughput, qualidade), criando rotinas de melhoria contínua

Liderança técnica

• Garantir arquitetura e padrões para APIs e microserviços (contratos, versionamento, idempotência, resiliência, performance, segurança).

• Coordenar entregas de pipelines em Databricks/PySpark, cobrindo ingestão, validações, regras de qualidade, rastreabilidade e auditoria.

• Direcionar melhorias de processamento de arquivos e integrações, reduzindo risco operacional e tempo de troubleshooting

Excelência operacional 

• Assegurar que entregas cheguem em produção sem impacto para parceiros, com plano de rollout, monitoramento e contingência.

• Evoluir práticas de observabilidade (métricas, logs, traces), reduzindo “zonas cinzentas” e acionamentos improdutivos; garantir que monitoramento reflita criticidade real do negócio.
• Atuar em temas de vulnerabilidades e hardening (ex.: padronização por “golden image” quando aplicável), com disciplina de priorização e evidência.

• Experiência sólida em coordenação de times de engenharia (ou liderança técnica com forte atuação em delivery), com histórico de entregas em produção e gestão de dependências.
• Vivência em contextos de alta criticidade operacional, integrações B2B e/ou plataformas com múltiplos consumidores internos/externos.
• Java + Spring Boot (microserviços, REST APIs, padrões de integração, testes automatizados e boas práticas).
• Práticas de DoR/DoD, refinamento técnico, estimativas, planejamento por capacidade e condução de ritos.
• Conhecimento prático de observabilidade (logs/métricas/traces) e direcionamento de melhorias com foco em diagnóstico rápido.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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