European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa.

Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben.

In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.

Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen.

Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen?

Für die Einrichtung in Bramsche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit.

Als Sozialassistent betreust du Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern und kulturellen Hintergründen in der Spielstube und förderst ein offenes, vielfältiges Miteinander.

Deine Aufgaben – das erwartet Dich:

• Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration
• Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache
• Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder
• Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen
• Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge;
• 29 Tage Urlaub;
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
• Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.

Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz
• Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft
• Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
• Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)

Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.